第四十二节 曼城的变压器（二）(第 2/2 页)

    自从数年前严竹退役正式将王艾安保小组负责人的位置交卸给赵丹以后, 他就开始以副组长的身份工作, 只是凭借资历经常看起来和赵丹平齐而已，事实上在上级备案的王艾安保小组中已经没有他的名字了。

    这就需要委派一个新的“警卫员”来到王艾身边工作，顶替这个缺。只是因为王艾一直没同意，上级才让严竹兼任。但2013年眼看过去，严竹也已经37岁，且在欧罗巴之光、cy体育、中国德国商会都是安保总负责人。他的上级固然对王艾如此重视他的兵感到欣慰，却也为严竹的精力担忧，为此特别在王艾去米兰时通过大使馆的保密电话规劝了他一番。

    长期以来因为王艾身份的特殊性，具体说就是影响、贡献都很大，但实际的行政级别不高，为此他的安保制度是非常灵活的内外双层制：内圈由上级选派两名警卫员，走的是部队团级干部的待遇；外圈由经过秘密考核的转业士兵改行的保镖两到四名，个别时候可以更多，走的是实际是和王艾父母一样的三级警卫制度。

    在这个保卫体系中，来自保密部门的两名警卫员是绝对核心，负责王艾的出行规划、警情分析、装备保管、住宅设施、警卫排班、支援联络以及保密纪律，别看规模不大，却一丝不苟。严竹和赵丹都要定期向上级交报告的，他们内部自有一套王艾不干涉的奖惩制度。有些时候他们甚至可以干涉王艾的家庭生活，这也是王艾一直称他们为保卫而非保镖的原因，人家真是警卫员，是现役军官，轻视和侮辱他们就是轻视和侮辱军队。

    如果说严竹半退不退的1.5个警卫员状态，上级尚可容忍，可今年夏天赵丹也结婚了就真的忍不了了。因为按照王艾的性子再过几年非得也给赵丹安排一个好去处不可。即便赵丹继续留在部队，可已经年过三十又有家庭拖累，精力势必不如当年。

    比如，结婚了总得适当的给人放假吧？赵丹放假了，回来的是一个同样事情繁多且已经退役多年消息不灵、能力止步不前甚至倒退的上了年龄的老警卫，这就构成了安保制度的漏洞。

    1.5个勉强、1个不行、0.5个就是说什么也不行了。

    在罗马的通话中，那位不知名的领导甚至开玩笑：“你如果出了事儿，谁给希望工程一年3个亿啊？”

    说到最后，领导甚至严厉训斥道：“你和我们军人一样，既然以身许国了，就要为国家爱惜自己，不要再推脱了！”

    尽管百般不舍，可一个新的警卫员已经在路上随时都可能出现，王艾只能做新的安排。新警卫的到来会倒逼严竹彻底离开王艾身边，严竹的离开又带来了李觉工作的动荡。

    夫妻俩已经思乡多年，加上父母老迈，双方都想回国待几年。如此，欧罗巴之光等三家集团海外公司的安保工作也要经历一番变动。严竹建议王艾考虑踏实本分的张光和敏感警觉的刘亮，这样一来王艾身边又要增加两名外围保卫。

    这就叫牵一发而动全身。

    身为一个超巨，身边事就没有一件是简单的。哪怕只考虑他年收入50亿，直接捐给国内5亿、间接捐给国内25亿，也简单不起来。