第422章 机遇和才能(第 3/3 页)

    秦兵带他们去参观了产品部门，内衣样本等。虽然mk服饰不算高端品牌，只能说在国内也只是中低档，但是一些国外对于这种物廉价美的货却很吃香。

    这几个老外当场就订了货，签署订单协议。

    签署大单，不只是法务部门的人在，总经理汤建业，以及好几个mk的高层全部都在。但是整个签约过程，对方只跟秦兵一个人谈。

    秦兵充当了翻译，把细则和他们说清楚，包括讨价还价。

    最终完美签约，达成协议。

    “i like you。”那老外老板对秦兵的业务能力和英语能力都很赞许，并当众表态，以后的合作都由他来负责。

    因为在场除了秦兵，还有专职的翻译，所以这些话也就直白的说给了各位领导听。

    “只要内衣在他们国家销售好，会长期合作。”专职翻译最后的翻译。

    送走了客户，总经理对秦兵说了两个字：“不错。”

    “史培蕾，你来一趟我办公室。”总经理汤建业当场把史主管叫去了办公室。

    总经理办公室。

    史主管端坐着。

    “那个男销售不错，第一笔海外订单，这是一个里程碑啊。他叫什么名字？”汤总经理问。

    “他叫秦兵，这个月刚来公司上班。”史主管微笑着结束到，她突然为秦兵这个下属自豪起来。

    “为什么他一个男的来销售女性内衣呢？”汤总经理也非常不解。

    在领导面前，史主管自然换了一个很牛的说法：“他喜欢挑战新的事物，尤其是这种对男性销售很吃亏的产品，他更喜欢去挑战，他入职第一个月，他这个月的销售业绩是我们最好的。”

    秦兵听了非哭不可，什么挑战，那是忽悠人的，业绩好？老子整整一个月连一件零售都没有卖出去呢，还业绩好？最后这老外的单子，老子是走了狗屎运捡漏的。也只能怪她们竟然没一个人懂英语？

    “嗯，我喜欢这种喜欢挑战的年轻人。其实...”总经理停顿了一下，继续说道：“我们上层和集团高层开了一个重要会议，mk服饰销售在本市销售遇到了瓶颈，已经没有好挖的余地了。外地，我们正在积极的构建销售团队，但是竞争压力太大了。同时，因为一路一带的好处，之前就有不少海外企业来咨询，这次，我们公司决定，成立海外销售部，这是公司今年的战略大部署，大方向。我们总部将成立第一支海外销售团队。”