第665章 魄力(第 2/3 页)

    “以后不要把什么人都邀请过来，有些人来这里，显得档次不够，会拉低这个商会的水平，明白吗？”马钱多嘲笑着说道。

    说完，马钱多头也不回直接就走了。

    这让秦兵多少有些不甘心，三十年河东，三十年河西，谁也不会永远站在顶端。

    这场所谓的商会，秦兵带着嫩模早早就退出来了，高处不胜寒，这些人确实有钱，但是少了一些人情味，更重要的是都太会装比了，充满了铜臭味，估计早就忘记了初心。

    秦兵早早的离开了商会。

    “我以为老板你过来是想点资源的呢，这么早就回去啊？”嫩模小湘还有点不乐意。

    “拿资源，还是得靠自己啊。人家都财大气粗的，看不上我们这种小公司哦。”秦兵说道。

    虽然他不是工作狂，但是祖国现在繁荣发展，尤其是和米国疯狂竞争，能为祖国出力那是最好的了。

    这反而给了秦兵创造更大财富和规模的动力，人外有人，天外有天，真是没错。

    秦兵也知道，公司目前这样的规模，靠他们这几个亲信能力是远远不够的，他们需要人才，各方面的顶级人才，战略上的，商业上的，技术上的人才。

    从长远发展来看，人才是最重要的因素，尤其是技术人才和战略性人才。

    回去后，秦兵开始对公司进行狼性文化的制定。

    狼性文化，得到了几乎大部分人的反对，但是秦兵必须执行，职场也需要优胜劣汰，尤其整个公司会被市场淘汰，公司毕竟不是慈善机构，虽然这样做冷血无情了很多，但是公司要走向更强大的市场，必须要走一些路。

    人心难测，靠德只远远不够的，必须要制度，完善的制度去执行。

    同时，秦兵制度了公司的企业文化，俗称天龙八部，八条文化必须深入人心。

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