第684章 修行瓶颈(第 1/2 页)

    夏寒，秦兵，植物学家，还有一个水稻杂jiao专家，一起研究雪莲花的新品种。

    野生品种有几个大缺点，第一，对温度气候的要求极高，这点不适合大规模户外种植，都必须要搭棚，一旦遇到问题就会死亡；

    第二，老品种的雪莲花里面的丰满剂的含量低，同时萃取工艺不成熟，萃取率低，成本高，成品也高；

    这些技术成本和品种成本，而优良品种的不断筛选是对方无法获得的，这就是技术壁垒。

    这研究不是一朝一夕的，希望还能赶得上这场前所未有的商站，甚至是一场被扼住喉咙的生死战。

    在等待新品种新技术新产品出来之前，必须熬过这漫长的煎熬期。

    秦兵不能坐以待毙，他必须找到新的突破口。这个突破口放在了自己的娱乐公司上。娱乐公司都是赌博，新旧交替特别快，有人今天一炮而红，有人灰飞烟灭。

    像其中一些行业，比如网红，直播，在秦兵眼里那就是乞丐，以前的乞丐是路边摆摊，现在不过是转移到网络上而已。

    但是秦兵希望把自己公司的不红的18线明星的资源给利用起来，娱乐圈是典型的金字塔结构，一人的红下面堆积成山的尸骨。

    这些庞大的下层和中层资源，拿不到通告费，拿不到演出和资源，公司安排的资源也是完全优先红的人或准备捧的人，而没有公司和经纪人的追梦们，想自己拿资源，实在是太难了。

    所以娱乐圈的中下层秦兵出了一个让公司度过难关的政策，取名叫筑基行动。

    筑基行动的核心就是让空闲资源走出去，走到各行各业里去，哪怕是榨取微博的资源和价值也好。

    基于这个核心原则，公司组织了这批人，成立了工作室，分别是：网红包装工作室，直播工作室，电影资源再争取工作室等等。

    让大家动起来，不是闲着，让大家参与进去。这招战略，至少让公司忙碌起来，周转起来，也生机起来。

    应对危机，秦兵站出来演讲，鼓舞所有人，让大家众志成城，一心对外。

    秦兵是一个领袖。

    这些战略看起来小，却以小博大，就像蚂蚁森林，小小的地缝里开出花来。

    仅仅只是一个月的时间，娱乐子公司那边就有人来报喜。

    “秦总，我们已经培养了三名网红，她们抖音的粉丝数已经到达了五百万。”网红包装工作室的负责人过来汇报工作。

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