第四百一十六章 分明(第 2/2 页)

    欧昭昭手把手的教导欧宝宝，其中在用人方面，她就重点讲了公私分明这四个人。公是公，私是私，这两部分的人，是绝对不能混合在一起的。因为作为一个领导者，就算再有能力，精力也是有限的，不可能四面八方都盯着。而一旦有人在公事上掌握了很多重要的讯息，又在私事上掌握了很多讯息的话......

    那就等于你的整个人生，都交到了这个人手上。这么说，是绝对不夸张的。

    “私人助理是私人助理，我的生活助理和私人助理，顶多会有的日程表，其他讯息，他们都不可能提前得到。公事上的助理秘书，就算是我哥哥，也不可能知道我今天看过了多少文件，公文等都是绝对分开并相互保密的，者也在一定程度上确保了助理们的稳定性，一个萝卜一个坑，让他们对职业规划很有信心......”

    欧宝宝把自己的经验分享给李顺源，“朋友小伙伴这些人，好像药药他们，我就算和他们合作，也不是我出面，药药和妮妮的工作内容是什么，我都不知道，都是由他们的公司在打理。如果她们需要我帮什么，那她们就会直说，我个人能做到的，那就我个人来想办法，我个人做不到的，那我就会交给她们的公司去想办法，而这个结果，我只能保证我是偏向她们的，可到底能不能有好的效果，这我就保证不了了。”

    “重点是，在公事上，咱们都是领导，不说一言堂，但也在职务地位上，有着绝对的压制。你会想吆喝你的朋友嘛？朋友报表做不好，你会骂她吗？所以说，以我的经验，还是分开，绝对的分开才可以。”

    欧宝宝也是纳闷，“这个感觉挺普通的，你家里人没教过你？”

    李顺源确实不知道。他第一次听到这种公私分明的理论。

    不是，“我爸爸的秘书就是他的同学啊，我妈妈的生活助理也是她的同学，他们就是很好的朋友啊.....”李顺源完全看不出来他们之间有什么不愉快的，“我也明白，朋友变左右手这种，似乎是一起创业的多，而一起创业都不一定可以一直保持朋友关系，可我总要组建我自己的团队，我如果不从同学之间找，从哪里找？其他渠道我都不放心。”

    欧宝宝就更纳闷了，“你都这么大了，还没找好助手？”

    “.........”李顺源觉得更难过了。太扎心了。

    谢云出笑了好一会儿了，这才插话解释，“李顺源的父母，就是那种，孩子在什么阶段就希望他在这个阶段是个什么样子的那种父母。上学就要学习好，工作就要工作能力强，该结婚就又门当户对的对象，该生孩子就一眨眼就蹦来个大孙子......你想想，他之前觉得我是个两面派，就想学，可想，他的家庭环境是什么样的......”