第233章：犒劳，画风有点不对劲(第 2/3 页)

    不给这个高层任何辩解的机会，陆琰直接就把一份人事资料扔到他的面前。

    “在离开之前，和这两个员工道歉，如果态度不够诚恳，我可就不会像现在这么好说话了。”

    拜托陆先生，您老人家现在算是好说话吗！

    从进来，说的第一句话到现在为止，就已经开除了两个高层了！

    而且看这个架势，开除两个高管，不过只是拉开了一个序幕而已。

    “今天在此，我重申一件事，j．k在招聘员工之前，如果只是单方面考虑员工的个人成绩，而忽视了这个人的品质，到时候出了问题，谁招的人，谁就给我和那个人一起消失，听明白了吗？”

    高层们哪儿能想到，因为一个吕超的事，不仅让陆琰特意从国外飞了回来，而且还一次性开除了两个高管。

    这样雷厉风行的作风，也的确是符合陆琰一贯的行事作风。

    这时，新闻部主管站了起来，“陆先生，是我用人不当，才会造成这次的吕超事件，让我们的两位员工受了委屈，我自请受罚，取消今年的年终奖。”

    高管的年终奖，可都是一笔巨款，新闻部的主管也是能下得去狠手，一开口就自请取消年终奖。

    不过这个人也是非常明智的，就陆琰这架势，他作为新闻部的直接主管，如果不主动承认错误，自请受罚，极有可能，陆琰一个不高兴，也把他给辞退了。

    如果在j．k被辞退，那么在整个m市，都是找不到什么好工作的。

    所以新闻部主管情愿被扣一点工资，也总好比被辞退要好。

    “对于今天的这两个决定，各位还有什么意见吗？”

    扫视一圈，鸦雀无声。

    哪儿还有人敢说话啊，陆琰一上来，就开除了两个人，足以见得他今天的心情有多么地糟糕。

    而且，陆琰一向是以工作为重，这次为了这一件看似是小事的事情，特意赶了过来，说明他对这件事情的重视程度。

    所以即便是因为一件小事，而一下子被辞退了两个高管，也没人敢站出来为他们说话。

    就在会议的气氛压抑到让人无法呼吸的时候，忽然，手机振动了一下。

    所有人都跟着后颈一凉，谁这么找死，在开这种会议的时候，竟然把手机调成震动！

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