第082章 起风波(第 2/4 页)

    李冬梅拍了一下大腿，高兴说道，“你看看，到底还是朝中有人好办事啊。这事也是托了小远是自己人，要是外人，就算自费也不让旁听啊！”

    陆青山竖起拇指，赞道：“儿子，你这办法好，能帮人，还不坏了领导的安排。”

    倒是吴秀琴有些顾虑地问道：“儿子，这自费旁听，得多少钱啊？你金凤阿姨经济状况可不好。”

    徐金凤一听，也是看着陆远，对啊，自费到底是多少钱啊。

    “妈，你们不用担心，”陆远摇头笑道：“我刚才不是说了吗？培训学习的费用，我来打招呼。金凤阿姨只要自己解决往返公交车钱，还有中午一顿食堂的饭钱。加起来没几个钱。”

    他这说，徐金凤彻底打消了担心，的确，这没几个钱。

    吴秀琴摸了摸儿子的脑袋，赞许道：“儿子，好样的，这些阿姨都是咱们家在厂里的街坊四邻，能帮忙就一定要帮忙。”

    ……

    ……

    李冬梅和徐金凤代表着广大杭三棉厂下岗职工，她们两人思想上的转变和工作上的要求进步，其实也代表着这股国企改革浪潮下，绝大多数下岗职工的心态。

    这一点，陆远在这次第二期家政培训工作的开展过程中，深有体会。

    相比于第一次的状况百出、困难重重，这第二次的家政培训尽管人数增加了，但工作开展起来明显更加顺利了。无论是一开始的动员工作，还是后续卢佩姗、金益学校的配合工作都是如此。

    展鹏飞那边亦是如此，他那边因为有第一批家政人员高月薪的噱头，所以第二期培训人员的学习积极性颇高。不过因为受制于场地的原因，他那边月嫂的培训是分三批进行的，倒没有陆远他们这边一次性送出去这么轻松。

    两边的培训工作都很顺利，培训结束之后，双方都有条不紊地向合作的家政公司和平台输送和推荐。

    由于家政服务市场的兴旺，他们上岗再就业率几乎达到100%，厂里对安置再就业率的结果也相当满意。

    ……

    这一天，办公室里。

    陆远在自己座位上整理材料，徐璀璀弹了一个qq信息过来：“陆远，你有没有发现，培训一结束之后，突然有点不习惯这么闲着了，你说厂里还会安排第三期的培训试点吗？”

    陆远qq回道：“应该不会了，上次关副厂长说，第二期结束之后，就会确定以后执行哪一套方案了。”

    “那什么时候确定啊？”徐璀璀问。

    陆远回道：“这个就要问厂里的领导了，早上张大年不是说已经在开会研究讨论了吗？”

    正在这时，大开间办公室的门口突然传来秦卫明的声音：“张大年，人是从你们下岗安置组培训出来的，虽说这人已经跟咱们三棉厂没关系了，但是毕竟对方家政公司把电话打到咱们这，咱们还是要表个态的。你抓紧时间，妥善处理！一旦闹到派出所，再扯上咱们三棉厂，你说咱们三棉厂冤不冤枉？”

    秦卫明的声音，相当严厉。

    走廊里，张大年连连称是。

    随着隔着墙，但陆远能想象得出来，张大年这时候肯定是满头虚汗，一脸焦虑。

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