第三百二十八章 我选择纽卡可不是因为钱！(第 3/4 页)

    最终门德斯咨询了爱丽丝，用“一年表现不佳的减薪条款”，说服了阿什立咬牙同意了千万英镑的合同。

    “一年表现不佳的减薪条款”，意思已经很明显了，就是一个赛季表现不佳，薪水就会按百分比下滑，每年减薪百分之二十。

    这项条款详细列出了表现不佳的说明，意思差不多就是，甄少龙平均九十分钟的进球率，低于三场一球，单赛季的进球总数不超过十二个，就会激活自动减薪条款。

    同时。

    门德斯还谈下了‘涨薪条款’，和‘减薪条款’类似，甄少龙单赛季进球总数，超过三十个，就会自动激活升薪条款，每一年的薪资涨幅同样是百分之二十。

    合同签订期限为四年。

    用数据来说明薪资——

    甄少龙连续表现好，第一年能拿到1000万英镑，第二年是1200万英镑，第三年则是1440万英镑，第四年1728万英镑，最高四年能拿到5368万英镑。

    甄少龙连续表现不佳，第一年是1000万英镑，第二年是800万英镑，第三年是640万英镑，第四年则只有512万英镑，最低薪资总额是2952万英镑。

    以上全部是税前。

    这份合同让双方都很满意，接下来就看甄少龙是否决定签约了。

    甄少龙听到新合同的细节以后，顿时感到无比的满意。

    任谁都想多赚点钱。

    年薪千万英镑的重量级合同，是之前想都不敢想的，“涨薪条款”就更是让他感到满意，没有人再比他对自己的表现有信心了。

    一个赛季三十球？

    如果只考虑英超三十八场比赛，再加上有些比赛无法出场，似乎还是有一定困难的，但英超还有两个杯赛，球队成绩好一些，就能参加欧冠联赛、联盟杯的比赛，如此多的比赛下来，三十个进球也就不算多了。

    “肯定能达成！”

    甄少龙都有心直接答应下来，但还是决定仔细斟酌一下，主要是等待阿森纳的谈判结果，纽卡斯尔联、阿森纳两家俱乐部做选择，他还是更倾向于阿森纳。

    这倒不是什么‘豪门情节’。

    阿森纳是‘英超四强’，下赛季就有资格参加欧洲冠军联赛，欧洲冠军联赛才是大舞台，他也希望能快速站在大舞台上，另外，他还和温格本人仔细的谈过，感觉温格是个不错的教练。

    第二天消息就传来了。

    阿森纳只愿意拿出十万英镑的周薪，附带许诺了一大堆待遇，主教练温格亲自接待门德斯，还说明了他会很看重甄少龙。

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