49 下血本(第 2/3 页)

    看了这样的工厂内部车间演示图，陈佳康脑子里不由闪过了，他以前去宝马tx区工厂博物馆参观的画面。

    那里可是国内自动化最高的汽车工厂，自动化程度达到95%，甚至比宝马德国总部工厂还高。

    而眼前的这家工厂，看自动化水准，感觉一点都不比宝马的造车工厂要低。

    看来老板是动真格的，下血本了！

    最关键是按照这样标准建设出来的工厂环境，真的非常棒，让人一看就有想在这里工作的冲动。

    这也是金子乔最看重的，想要留住人才，光是提高薪水福利还不够，还要给他们创造足够好的工作环境！

    有了好环境，才能更加激发员工的主观能动性！

    你比如到了夏天，谁不愿意在有空调的厂房里工作？冬天，谁不愿意在有暖气的厂房里工作？

    人家米国人甚至更夸张，为了降低工人疲劳，减少受伤可能，和意外发生，福特甚至给一线生产工人，都配备了外骨骼装甲。

    穿着外骨骼装甲，在干净整洁的环境中工作的工人，和就发一双劳保手套，连防砸靴，护目镜都得自己花钱买，每天在漆黑嘈杂，又臭又脏的工厂里工作的工人，积极性能一样吗？

    既然要做就要把企业做成标杆，反正金子乔差的不是钱，而是能够达到造宇宙飞船水平的设备和硬件。

    “可老板，这些设备不便宜吧？而且很多设备，好像国内都没有啊？”

    反正老板也不差钱，他愿意把工厂做好，陈佳康也并不反对，而且这漂亮整洁的厂房，成本也就比普通厂房高出个一倍撑死，花不了多少钱。

    真正的大头，其实是那些电容电阻的生产线设备！

    国内在电容电阻续电器这样的被动元器件方面，从设计理念，到生产设备，再到生产原材料，可以说是全方位缺失的。

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