第三十章 围城的界限(第 2/2 页)

    方山木咳嗽一声：“我得立一个规矩，以后在公司，你们不许拿我开玩笑，听到没有？尤其是感情上的玩笑，我比你们大了十几岁，是你们的长辈和领导！你们都严肃起来，认真起来！”

    “听方叔的！”成芃芃夸张夺敬了一个礼，“公司可以不开，回到家里就没有限制了，哈哈。”

    方山木摇了摇头，一脸苦笑。

    下午，成芃芃联系好了上任房客杜图南，对方也有意过来和方山木面谈。胡盼也收到了十几份简历，筛选了四五人，约好明天过来面试。

    一切都在有条不紊地进行中，方山木颇感欣慰，连带因为盛晨和江边带来的不快也消退了不少。

    晚上回家，因为古浩不在，成芃芃特意留了下来，说是要陪胡盼，其实还是想多和方山木聊聊。还好，她聊的多是和工作相关的话题，从成长游戏app的设定到公司的组建，以及未来的运营、财务状况，等等，最后和方山木达成了初步共识。

    方山木对成芃芃又有了更深入的认识，成芃芃很有商业头脑，对公司的架构、资本运作以及以后的规划，都有自己清晰的见解。相比之下，胡盼听得哈欠连天，完全是一副懵懂的状态，他就暗笑胡盼和成芃芃相比，还是经历少，对社会的理解浅。

    原本定好要过来面谈的前任房客杜图南，第二天临时有事爽约了。而胡盼约来见面的面试者，无一让人满意。

    几天来，方山木和成芃芃、胡盼，在进一步细化成长游戏app的创意上，又陆续开了几次会讨论，对下一步的方向就更加清晰明了了。越聊，他对自己的创意越觉得充满了前景，信心更足了。

    但与此同时，他却担忧人才问题。如果没有足够的人手和优秀的人才加盟，他的创意和设想只能是空想，不能落到实处。

    周五，胡盼又约了几个应聘者前来面试，方山木决定亲自出马，以防胡盼会有误判导致人才流失。而约了三次未果的杜图南，也终于在今天上午来到了公司。

    方山木先是面试了几人，有刚毕业的大学生，有工作了一两年的职场新人，也有步入社会四五年的社会资深人士，但无一例外不能让他满意。不是太浅薄，就是太世故，要么就是自以为是夸夸其谈，总之，他在失望之余，对成芃芃介绍的杜图南也不再抱太大希望。

    10点半，杜图南出现在了公司，比约定的10点又晚了半个小时。对接二连三次爽约，第四次才出现在公司并且还迟到的杜图南，方山木还没见面，已经失去了所有的期待和好感。

    在见到杜图南第一眼起，失望就到了顶点。

    倒不是说杜图南长得不怎么样，恰恰相反，杜图南身高一米八几，一头浓密的头发，眼大耳大嘴大，很有男人气势，身材也很健美，平常应该很注重运动和健身。并且他的穿着也很休闲随意，既不像古浩一样夸张新潮，又不太正式刻板，很是得体。

    应该说只从外观来看，方山木对杜图南还算满意。但是杜图南的表现很让他大失所望，在五分钟后他就决定不让杜图南加入公司。

    如果说杜图南一副吊儿郎当的样子，在他进入会议室时，站都没有站起来他还勉强可以接受的话，那么当他觉得口渴了，拿出一瓶水刚拧开，放到桌子上时，杜图南二话不说伸手抢过，一口喝干不说，就让方山木无法接受了。

    杜图南连一个“谢”字都欠奉，不耐烦地说：“再来一瓶，渴死了。你们也真是的，坐半天了连一个人影儿都没有，水都没有喝上一口……”