第十五章 喧宾夺主的领导曲夭夭(第 2/4 页)

    小胡年纪轻，没有什么社会经验，又是做财务的，不像曲夭夭这么油滑。

    和曲夭夭聊了一会儿，曲夭夭已经对她的情况大致了解。

    当下加了微信，聊成了朋友，这样曲夭夭这几天问她请教事情就方便多了。

    当然曲夭夭也不是空手套白狼的人，规矩她还是懂的。

    看看时间临近中午，财务部又都是一帮老人家，她当即为了表示对小胡的感谢。

    拉了她一起吃中饭，还买了些饮料给小胡带回财务部。

    美其名曰前面让财务部帮忙，辛苦他们了，为了表示感谢请大家喝饮料。

    曲夭夭会做人，她这个手段，比死僵僵只会吵架的贺飞强了不是一点两点。

    她转了一圈财务部，财务部从上到下对她都相当有好感。

    部门关系的问题解决了，至少财务部不会对她交上去的资料下绊子了。

    曲夭夭的目的达到了，现在她要回过头料理贺飞部门内部的问题了。

    去财务部前，她粗略翻了翻那一箱子的材料。

    当时就抽了一口凉气，贺飞部门一共20多个技术人员。

    半年的报销，津贴，如果没有人协助。

    她就是三天不睡觉，不吃饭也做不完。

    所以她出来时已经理清楚了思路。

    之所以去财务部，就是要先弄清楚人家那边的要求和制度。

    弄清楚人家为什么半年没有给贺飞部门报销。

    等从财务部回来，曲夭夭已经心中了然。

    贺飞部门那帮大老爷们，连人家的报销要求，制度都没有搞清楚。

    胡乱把票据一扔，月份不对，日期混杂，乱七八糟，人家当然不报。

    曲夭夭回来后，把那个大纸箱往地上一放。

    二话不说，先到电脑上，把财务部的要求做成了表格。

    她倒也颇有领导才能，很会使唤人。

    既然是助理，协助部门工作，她认为自己也有了权限要求部门的人配和。

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