第六百六十三章：帮人只能点到为止(第 3/4 页)

    她们有底气，因为“风牌”专卖店、“事竟成饭店”的发展势头强劲，她们的净收入每年都在增长中。

    张芳芬开大会时也号召“华美风”的干部群众积极入股。

    相信她的人很多，家里有千儿八百存款的基本上都舍得拿出一半用于购买股票。

    何爱凤最信任张芳芬，她已经是“华美风”的骨干，是张芳芬的左膀右臂，待遇当然高，年底还能够得到张芳芬给的大红包。

    她已经有了两万块多存款，这一次毫不犹豫入股两万。

    由于宣传给力，形势一片大好，“家园集团”募集现金高达一千二百多万，政府的地皮、房产作价七百五十万。

    募集的股金远大于半数岂不是意味着政府不控股？

    非也非也！马县长在常委会上做出了解释。

    物资局、交通局是政府机关，他们出资二百万，拥有的股权也同样代表政府的话语权。

    供电局、邮电局、商业局、农业局、外贸公司等等单位出资额也有二百万，他们的股权一样的是政府权重。

    因此政府实际占股接近百分之六十，控股妥妥的！

    马县长乐不可支，他本以为募股比较困难，预期仅仅是募集现金五百万，期望值是八百万，现如今远大于期望值。

    由此可见，“家园集团”成功地迈出了第一步。

    新官上任的王慧、陆惠工作已经展开，调去的三十几个“以工代干”分为八个安置小组分片区展开工作。

    他一个个激情似火，根本不计较作息时间，做群众工作简直是没日没夜。

    “以工代干”都不是傻子，“家园集团”传得沸沸扬扬，这种单位当然前途光明。

    他们都是四零五零人员，单位垮了分流到其他单位肯定是寄人篱下，保不准能被安排去看大门。

    现在多好，工作体面，待遇高，这还是个新单位，将要有很多人被提拔获得正经八百的级别。

    谁不争取在退休前拥有副科甚至于正科级？

    八个小组，组长、副组长都是临时的，展开工作的片区都差不多。

    王慧和陆惠开会时表态了，哪个小组率先完成任务，组长、副组长今年就能够给股级、副股级。

    成绩排倒数第一、第二名的小组打散分入其余六个小组，调出成绩第一、第二名的副组长担任组长，从六个小组中抽调几人重新组队。

    有比较才能有进步！这些四零五零人员都知道这应该是最后的机会，哪有可能不拼老命？

    况且成绩相互之间都看得到，不拼就被同事们拼掉了，以后只能眼看着跟自己一样的同事们当上自己的领导。

    领导别人？还是被别人领导？就看这几个月的表现了。

    县领导们关心“家园集团”的发展，都去看过，主动工作而且上下一条心的团队，让县领导们赞口不绝。

    他们一至看好“家园集团”的未来，都庆幸自己参股了。

    但是领导们也提了疑问，“家园集团”的职工怎么都是四十岁向上的呀？

    陆惠的解释是，当下工作重点是做群众的思想工作，暂时用不着火气盛的年轻人。

    毕竟不是人人通情达理，也有个别人胡搅蛮缠，甚至于对工作人员推推搡搡，年轻人哪里做得到唾面自干？万一挥了拳头影响就恶劣了。

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