第二百五十七章：改革奖惩制度(第 2/3 页)

    他们纷纷指责对方无事生非，虽然七嘴八舌没有章法，但是话糙理不糙说得蛮有道理。

    “这两年咱们厂子不都是拿本分工资，也没见谁不服。

    为什么见我们拿了点奖金就不服气了？

    我们在干活儿、你们在耍子时怎么不说？”

    “是啊！是啊！你们吊儿郎当啥事都没干，又没有少拿钱，还好意思要奖金？”

    “喂！哥们儿，你们的工资没少一分，谈不上吃亏吧？别犯红眼病！我们这两年都快穷死了。”

    “对呀！对呀！好不容易能够多挣点钱，你们敢给搅黄了，我们就敢跟你们拼命！”

    “断人财路如杀人父母，你们最好悠着点，谁再敢逼黄厂长，别怪我下手黑！”

    “王向春，说你呢！我警告你啊！你敢再往前凑，信不信老子大耳刮子抽你！”

    “去你妈！这么多人，你个王八蛋干嘛盯着我一个？”

    “你刚才说什么？有种再说一遍？”

    “姜有乾，王向春刚才骂你王八蛋呢！”

    “反了天了，王向春，你有种别跑。”

    群情激愤到了一定程度会失控的，眼看着护着黄道舟的人越来越多，想闹一闹的顿时气馁了。

    说实话，没路子的职工才会留在一个亏损单位混日子，他们也就是联合起来咋呼咋呼，没想怎么着。

    见支持黄道舟的干部、职工更多更加团结，当然蔫儿了。

    没办法，理亏啊！他们确实没干啥活儿，人家没扣工资就不错了，还发奖金？

    奖励他们玩得可爱？混得萌？还要不要脸？

    黄道舟经历过那个全民斗争的年代，只不过是经常挨人家斗。

    他久病成良医，当然知道如何进行内部斗争，团结大多数，拉一批打一批区别对待那是必须的。

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）