第344章 突破130（NM）制程工艺(第 2/4 页)

    而孟如松就看到了问题的核心。

    比如像芯通国际，企业的人员构成很复杂，派系丛生。胡杨这一招从长远来说，就是大力培养本土化人才，从而彻底解决芯通国际的历史遗留问题。

    “孟总，你别光顾着看笑话了，人家童院长的邀请，你到底接不接受？我的意思，你最好还是抽空来一趟深海。”

    如今，孟如松在胡杨的支持下，暂时压制住了公司的各方力量。倘若，章汝霖在一年之内能复出，公司的问题还不大。要是章汝霖两三年都不能工作，他以前的心腹手下离开公司的概率就会很大。

    因此，要想从根本上解决芯通国际的问题，只能是不断的引进人才。

    “胡总啊，你的心思我明白，我肯定答应。这样吧，到下个月，我抽时间去一趟深海。”

    孟如松忙不迭的点头答应下来，他也希望以后公司引进的人才，能打上胡杨和他的烙印。

    有能力又服从管理的技术人员，谁不喜欢？

    国庆当晚，胡杨应邀观看了焰火表演。现场的热烈气氛，人们发自内心的喜悦，都深深感动着他。

    回到家里，他的心情还久久不能平静，直到凌晨一点多才睡着。

    国庆大假过完，孟如松如约来到了深海。他在信息工程学院做了两场主题演讲，几乎是场场爆满。

    孟如松在行业内，是一个名副其实的传奇人物。而他扎实的理论功底，层出不穷的创新思路，也深深折服了前来听讲的同学们。

    以至于后来的提问环节，不得不三次延长时间。

    当时就有同学问道：“既然现在都提倡国际化分工协作，我们为什么还要自己设计制造芯片呢？美国的产品那么好，我们买回来直接用不就行了？”

    孟如松沉吟了一会儿，回答道：“我们有句老话，叫做，爹有娘有不如自己有。我想这位同学可能忘记了，到目前为止，国际上还有多少技术和设备是禁止向国内出口的？

    在这里我举个例子，如果有些国家以国家安全为借口，禁止某些芯片的出口，我们该怎么办？又比如，人家虽然不禁止出口，但因为你造不出来，所以卖给你就是天价。要是遇到这种情况，又该怎么办？”

    台下顿时鸦雀无声，大家设身处地的想了想，孟如松提出来的两个假设，解决的办法只有一个，那就是自己得有。

    孟如松招招手，示意校方人员，今天的演讲提问环节到此结束。

    晚上，魏国光校长，陈启明副校长、童自谦院长，和胡杨、陈嘉霖、孟如松一起吃了一顿晚饭。

    “孟先生，你今天的演讲非常棒！尤其是最后的提问环节，可以说是激发了很多同学的学习积极性。”

    魏国光觉得孟如松不搞教育，真是可惜了。他的演讲非常精彩，不仅对于同学们，就是对于讲师、副教授、教授们，都很有启发。

    陈明远和童自谦就更不用说了，能遇到行业内的大牛，对他们来说，也是一种收获。

    “魏校长，客气了！你们不用把我抬得过高，要说理论水平，我可比不过你们这些教书育人的教授。

    我和胡总商量了一下，决定由芯通国际和魅力制造共同发起设立一个基金项目，资助集成电路工程专业的本科生、硕士研究生，出国留学。当然了，这是要签合同的哦。”

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