第1979章 就事论事(第 3/4 页)

    年薪近百万，再加上跟政府高官，市局领导一起出入，社会地位急剧攀升，于是，赵青云就此攀上了自己的人生巅峰。

    登上人生巅峰后的赵青云，有些飘飘然，在他还不到三十岁的年纪，能够达到这样的地位，当然骄傲情绪不可少。

    赵青云如今在父母眼中，成了他们的骄傲。在同学眼中，成了妒忌的对象。在认识的人眼中，成了别人家的孩子，在不认识的人眼中，成了仰望的对象。

    总之，赵青云志得意满。

    志得意满的赵青云，开始不满足于眼前的一切。

    赵青云混成了人中翘楚，除了不如唐丁之外，赵青云不服任何人，哪怕是鲲鹏集团的总裁辛格格。

    对辛格格开会的指示，赵青云很少主动到位，都是辛格格助理再三确认他是否有时间，赵青云还经常姗姗来迟。

    另外，鲲鹏保全公司的业务，跟鲲鹏集团的业务，关联性并不大，而且鲲鹏保全公司的发展，几乎都是赵青云在负责，所以辛格格也就不去理会赵青云。

    但是这次，富海大厦的事件，惹恼了辛格格。

    鲲鹏集团偌大的一个集团公司，总部的安保力量竟然如此薄弱，而且被派来负责安保的经理张奇，竟然如此的不作为，让辛格格下定决心好好整顿一下鲲鹏保全公司。

    虽然鲲鹏保全公司的业务，都是赵青云在负责，但是鲲鹏保全公司，名义上还是在鲲鹏集团的旗下。

    辛格格要整合鲲鹏集团，尤其是鲲鹏保全公司，所以，辛格格一纸调令，把赵青云降级到了物业公司经理，保全公司的业务辛格格专门派遣了一位精兵强将来担任。

    说实话，这也是辛格格给赵青云的一个机会，看看他能够认真的把物业公司的业务抓起来，这一年来，鲲鹏物业的被投诉数量，屡次上了住建局下属的物业管理科的投诉榜单，连带着鲲鹏建安公司都被住建局数次点名，辛格格虽然主抓建安公司，但是物业的投诉，也影响到楼盘的销售和开发商对建安公司的信任度。

    这是辛格格打算整顿的主要原因，集团总部的安保问题，更像是一个引子。

    虽然辛格格给赵青云留了个物业公司总经理，但是赵青云却并不满足，因为如今赵青云的地位，很多都是安保公司给的，比如公司的持枪执照，跟市政府的关系，跟市局的关系，如果赵青云只是个物业公司经理，那他的权力和社会地位，将大打折扣。

    故而，赵青云不服，数次想要找辛格格理论，赵青云希望能够让辛格格收回调令，但是都被辛格格的助理挡在门外。

    既然辛格格如此绝情，那赵青云索性就霸占着安保公司的位置不给了，安保公司的队伍可以算是赵青云一手打造，赵青云有绝对的控制权，但是辛格格掌控鲲鹏集团这么大一个公司，怎么也不会是好相与的角色，辛格格只控制了一点，就让赵青云无计可施。

    辛格格控制的是保全公司的财务，因为这一点是辛格格很注重的，因为她要向唐丁负责，账目必须要清楚，不容许任何弄虚作假。

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