第35章，100亿的小目标(第 2/3 页)

    原子矩阵电池就没有这样的限制，轻轻松松就能够得到几千次，使用寿命非常长。

    稳定性方面，传统的化学电池，因为电池内的化学物质受温度的影响非常明显，在放电和充电的状态下自身的温度也会变高，稳定性非常差，而且也非常不安全。

    但是原子矩阵电池就完全不一样了，因为是采用物理技术打造的电池，受温度变化的影响非常小，自身在充电和放电的状态下也非常的稳定，安全性非常高。

    “完爆传统电池~”

    张键看完详细的测试报告之后，他都忍不住握紧了自己的拳头，原先之所以答应跟着秦毅也是因为秦毅有名气，想着在他的身边能够学到很多东西。

    没想到这才刚刚过来没有多久，秦毅这边就研究出了如此强大的电池技术，原子矩阵电池绝对完爆传统的所有电池。

    “我们公司要发了~”

    王松陵的眼睛都笑弯了，他仿佛已经看到了无数的钞票再飞向公司这里，如此先进的电池一进入到市场上，市场上所有的电池都可以宣布淘汰，整个巨大的市场星河科技可以吃到满嘴流油。

    ……

    星河科技总部大楼的会议室，星河科技的管理层全部到齐，秦毅坐在董事长的位置上，林野坐在总经理的位置上面，张国民带着一副金丝眼睛，整个人显得温文尔雅，管理能力上非常厉害，公司原先的管理还是经验式的管理。

    林野来到之后，迅速整顿公司，制定了一整套的管理制度，公司很快就进入了制度化、规划化的管理模式，变的井井有条。

    毕竟原先是500强企业的高管，现在的星河科技，也就怎么一点点大，员工加起来也都还没有到100个人，对于林野来说，简直有点大材小用的感觉。

    原先负责公司运用的张国民秦毅也没有太亏待他，依然让他挂了一个副总经理的职务，现在事情比较轻松，主要是负责公司二期厂房的建设这一块。

    温雪莹担任的是总裁助理，也就是秦毅的私人秘书，职务也是非常重要，嗯，目前的事情也不多，主要是在跟着林野学习公司的管理和经营。

    公司负责财务的也换成了帝都财经大学毕业的何俊博，原先负责财务的陈丽则是变成了财务副经理，没有办法，两个人水平相差太远，经营公司可不是儿戏，财务问题是一个大问题，随着公司越来越庞大，没有一个强有力的财务是不行的。

    整个公司的管理层可以说都换了一遍，秦毅原先组建的土肥圆团队也是变成了现在的高大上团队，总算是能够拿得出手，也能够见的了人了。

    只有负责行政的杨程浩没有被秦毅换掉，依然负责公司的行政工作，不过未来，秦毅也是打算将他换下来，人事这一块也是非常重要，必须要有一个有经验的老练人来把控。

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