第三百九十五章 托了首相的福(第 2/4 页)

    说真的，千原凛人当上了制作局局长（代理），第一件事就是整顿纪律风气，借着新成为理事，行动非常强硬，害她吃了不少苦头。

    他发现制作局内男女同工不同酬，一样的岗位女性员工硬是比男性员工少个几万円，结果他大笔一挥就把双方薪酬扯平了，引起了很大物议——曰本又没进行过妇女解放运动，不讲男女平等那一套，特别是女性员工基本结婚就离职，三十岁以上的女性员工少之又少，明显没有长期价值，少拿点钱才应该。

    不过这个还好，好歹男女平权一般没人敢明着反对，最多私下说说怪话，她强行推行下去了，但千原凛人还觉得制作局过于等级森严，普通员工有大量不平之事敢怒不敢言，想上级反应又怕报复，以致于工作起来缺乏主观能动性，便直接命令西岛瑠美做了几个大型意见箱装在墙上，允许普通工作人员越级匿名投诉。

    随后确实抓出了一串不干人事的家伙，包括特别喜欢强迫部下下班后聚餐，不去就给部下穿小鞋的，性骚扰不成就职权欺压的，要求部下代购买贵重物品却拖着不给钱的，拿部下背黑锅的，强占部下功劳的，好大一堆，全给千原凛人发配了，也没搞论资排辈，按能力直接提拔了一大批新干部——人事课对此意见很大，但不敢明着敌视千原凛人，就开始敌视她，好几次私下里给她添堵。

    而影响最大的事，就是严查吃回扣、私自入股关联企业、靠山吃山、以次充好、暗中利益输送等行为，挽回了好大一笔损失——这种损失是慢性的，长期的，如果不堵住这个口子，季季失血，而且不抓不知道，一抓好大一笔巨款。

    类似的事还有很多，细细碎碎，一言难尽，村上伊织以及西岛瑠美等具体经手人，忙了个昏天黑地，差点被累死，但千原凛人这么一问，仔细想想，却觉得很值。

    除了利益受损的各派系高层外，员工的凝聚力明显更强了，工作更加积极主动了，有能力的人升职的机会更多了，甚至还在千原凛人的平权激励下，连续出现了好几位能干的女性员工。

    外加千原凛人把各派系灰色收入没收后改投到员工福利、补贴以及节目制作等领域，可以说短期内立竿见影的增强了制作局的实力——本季一开季就势如破竹，全面收复失地，一方面是千原凛人付出巨大，像是机器人一样拼命工作，另一方面应该就是整风的原因了。

    整风还是有价值的，而且价值极大，这才是保证关东联合在未来收视战场上顶住压力，取得胜利的基础。

    一个要面对严苛竞争的组织，必须是高效率的，必须要把每一円钱都花到刀刃上，不然就算有千原凛人这种天才，也不过会取得一些局部优势，很难全面获胜！

    她很快明白了千原凛人为什么要问这个问题，马上明白了在这种事绝对不能退让，更不能前功尽弃，不然后患无穷，顿时一点头：“是我失言了，这电话不该打，我们要把事情做好，就不该在这种原则问题上妥协退让，无论要牺牲掉谁！”

    千原凛人倒是面色平静地说道：“称不上牺牲，人要为自己的行为负责，他本身要是没问题，谁也罚不了他。”

    村上伊织没再说什么，他们两个的意见只要统一了，事情就这么决定了——不妥协，不让步，哪怕暂时要吃亏！

    她直接起身准备离开，而千原凛人又叫住了她，吩咐道：“过会儿把提议开除吉崎的家伙，以及附议的家伙抄份名单，不管哪个派系的都抄下来，公开发给我，不用藏着掖着。”

    这事不可能就这么算了，现在是吉崎这小子理亏，他不好直接出面，但别让他抓到机会，抓到机会一个一个秋后算帐，哪个也别想跑——他不会特意报复，但处罚标准提高了，这是编成委员会共同的决议，这些人以及他们的派系成员最好也别犯什么大错误，不然待遇一样。

    村上伊织应了声好，直接就离开了他的办公室，而她一关门，千原凛人这才深深叹了口气，感觉有些疲惫。

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