第259章 强硬至极(第 1/4 页)

    上百名的员工，话说徐明如何安排？

    要知道这不是给点钱就行的慈善行为，而是上百个的工作岗位，需要负责的是方方面面，提供的是关系到一个个家庭的生计。

    授人以鱼不如授人以渔。

    工作岗位便是所谓的“渔”。

    当然也没必要把这看作施舍，站在高高在上的位置觉得自己很了不起，要求员工对自己感恩戴德之类的，这是典型的错误心理，进而理所应当的进行剥削压榨，堕落成无比丑陋的资本家。

    只要员工付出了劳动，创造了与工资相匹配的价值，就不存在“谁欠谁”的问题。

    与之相对的，在遇到困境的情况下，企业也没有给员工包办一切、负责到底的义务，公司自身都难保了，大船要沉了，怎么可能抵达终点，顶多是多给一点补偿，让所有人顺利跳船而已。

    这已是仁至义尽了。

    不可能弄一条新船过来，重新进行安顿……这付出的成本太高。

    所以假如矿泉水工厂被永久关闭的话，那上百名的员工，徐明会多给他们两个月的工资补偿，这是其一。

    “工作岗位的话，老杨的那家普罗农业公司，以后不是要招募500多万的工人么？区区一百人应该很好安排吧，到时给老杨打个电话，让他帮下这个忙，应该只是举手之劳而已。”

    “只是工人们上班的地方，要么是高海拔的藏西高原，要么是寒冷的西伯利亚平原，从事的还是比较辛苦的农牧业，就算待遇不低，包吃包住，也不知道工人们愿不愿意去？估计去的不会有太多。”

    “但我只能做到这个程度了，再让我去开个什么厂，那还是算了吧，没那个精力和时间，现在也不缺那点钱，反而有可能招徕觊觎，完全没有必要。”

    徐明心里暗道，可谓做好了不同情况下的应对预案。

    于是接下来的几天时间。

    徐明继续忙着自己的事情，不怎么关注矿泉水厂那边的事情。

    蓝梦欣每天则还是会去工厂那边，跟方鹏民等人商讨应对之策。

    另外也要处理工厂关闭后，剩余800多万瓶矿泉水订单的退款问题，还有已经发货的那近200万瓶，也要按照规定将产品全部召回。

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