第四百九十章 工作指标(第 2/4 页)

    见识过顾律在今天露的这一手后，众人现在对顾律的实力已经没有任何的怀疑。

    一个字：强！

    至于究竟有多强？

    强到在他们认知之外的那种强。

    顾律这边已经分配完任务。

    而坐在顾律身侧刚刚一直默默观察众人表情的安瑜，再次笑着拍拍手，“换了新方案之后，大家就不必像前段时间一样忙到深夜才回去了，睡眠时间可以得到保证。”

    “但我们还是不要太过于松懈，失去了那种紧迫感。所以待会儿我会和顾教授制定一个进度指标表，大家每天完成固定的进度后才可以回去。”

    众人一口应下。

    反正工作强度并不大，有硬性指标就有硬性指标吧，常年工作在科研岗位的上的众人接受的很容易。

    …………

    会议室内。

    课题小组内的其余人已经回到实验室开始工作。

    会议室内只剩下顾律和安瑜两人。

    “顾律，我们来商量一下进度指标制定的事情吧。”安瑜拉着椅子往顾律这边挪了挪，笑着开口说道。

    “安姐，我想这没必要吧，大家的工作积极性还是蛮高的。”顾律犹豫了一下，开口说道。

    “规矩还是要定下来的，否则万一因为某个人拖慢了课题的整体进度再后悔就晚了。”安瑜解释道，然后撑着手肘开始犹豫起来，“那我们把研究周期订在多久，两个月，还是一个半月？”

    顾律回答的毫不犹豫，“一个月！”

    安瑜嘴角扯了扯，“这么狠的吗？”

    “安姐，我觉得你说的对。并且现在时间很宝贵，强敌环伺，我们无法懈怠。”顾律语气带这些严肃。

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