三十二 视角决定视野，真香还是真香(第 1/4 页)

    张妙一大早上起来，赶去陆秋禾给租好的办公室集合。

    因为四家家长的商议，让四个少女负责开奶茶店的事，所以现在四个少女在陆秋禾调来的一个姜姓女经理的带领下，开始像是一个真正的职业人一样每天按时上班报到，却不能按时下班回家。

    姜经理名字叫做姜静，是个工作狂，但也是个明白人。

    作为王氏集团里一个分公司里项目开发部的经理，能被陆秋禾点名已经说明她简在帝心，她已经从被考验能力的层次上升到被考验忠心的层次。

    作为一个已经发展到一定层级的集团，单纯的讲究实力至上已经不合适了，快速扩张的阶段过去，到现在这个层级考虑的是如何守住现在的基本盘，那么在各个部门的关键位置有一批忠心耿耿的员工就是十分必要的要求。

    姜经理在集团里工作了六年，能力肯定是有的，否则也不会进入到陆秋禾的名单当中，把她从岗位上调走，无职无权的来给王家大小姐开辟事业，拎不清的人可能以为自己遭受了办公室政治的暗算，她却明白如果做好了，她将跨过职业生涯第三个也是最重要的门槛，是不是老板的亲信。

    职业生涯的前三个门槛，一，能不能以职业和专业的角度对待自己的工作，这是作为职业人的基本，但是很多人工作了一辈子对待工作也是既不职业也不专业。二，处理好公司内的各种关系网以及办公室政治敏感度。三，如果没有顶级的能力，那就跟老板达成更进一步的亲密度来获得晋升途径。

    暖被窝这种事肯定不行，不是自己姿色问题，而是老板他再怎么样也只有两个肾。资源太少竞争风险又大，不是优质的投资项目。

    而太子少师就是很好的一个台阶。

    她要做的就是在尽可能教会太女一些事情的同时尽可能的展现自己的能力，当然最重要的获得太女的认可和信赖，如果能让这位太女在未来遇到什么麻烦就想起自己就更好了。

    其他三人应该是配太女读书的陪读吧？可能也是其他亲信家的孩子？！

    因此在明白这种关系的同事眼中的艳羡里，不明就里同事的同情目光里，她交接了职务，洗掉了那过于压迫感的妆容，穿上轻松的日常休闲服，以邻家大姐姐的形象出现在四个少女面前，只用了半天的时间就获得了除了孙勤勤之外三女的绝对信任。

    她看得出来，这个孙勤勤好像除了对张妙这个单纯至有点傻的姑娘信任有加之外，其他的人，都是带着审视猜疑的目光观察着。

    这几乎是一种本能。

    她怀疑这个小姑娘家里是不是做警察的？在她旁敲侧击探听虚实被这小姑娘拐弯抹角的骂了几句之后，她就不再轻易打听其他三个小姑娘的家庭背景，做好自己老师和领路人的角色。

    张妙来到新租的豪华办公室的时候，那个姜姐姐一如既往的更早的出现在这个办公室里，作为来自好学生身上那更优秀的服从性，让张妙没犹豫的直接把昨天布置的任务交了上去。

    姜经理接过张妙那稚嫩的方案看了看，说实话，惨不忍睹，连基本的格式都不对，该有的内容没有，不该有的感慨一大堆，这些感慨用在宣发上不错，用在筹备上一点用都没有。

    但是作为一个十五岁的初中生，能写出两千字的策划说，已经十分不错了。

    姜经理赞许的向张妙点点头，这小丫头立刻高兴起来，这表情像极了刚入职场时候的自己，交上去方案之后就瞪大着眼睛看经理的反应，如果对方脸上露出一丝赞许，自己都会高兴半天。

    -->>(第 1/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）