008. 提升实力(第 1/3 页)

    迪乐传媒总部八楼办公室，霍克正前往王洁的办公室。

    与之前七个人一起去办公室站着和王洁说话不同，这次来的只有他一个人，一个漂亮的小助理还给他搬了个椅子。

    “先坐。”王洁半倚着靠椅，示意刚进来的霍克坐下，“想喝些什么？这里有红茶绿茶。”

    “红茶吧”霍克对王洁微微点头，然后转首对要去给自己泡茶的小助理说了声谢谢。

    “你这次的创作歌曲反响不错，音源的热度在稳定持续的攀升，这两天已经进入各大榜单前十的位置。”王洁把身前的屏幕旋转过来给霍克看，用手一一指着各个音源的排名统计，“可惜英文在华夏属于小众语言，即便有着大量路人的支持也无法撼动榜单前三名的位置。”

    不用王洁说，霍克自己来之前也搜索过排名，有了个大概的了解。

    其实在西瓜创作榜上这首歌曲短暂的登顶过几个小时，然后又有所回落，在3到5名之间徘徊。

    王洁对霍克笑了笑，似乎开玩笑的说：“如果当初你提前和我们打个招呼，公司有足够时间做准备宣传一下的话名次会更好一点，不说拿第一，前五是没问题。”

    每周周中进入音源前五的歌曲都会被音乐平台邀请去表演，如果同时在多个榜单进入前五，平台录制时间冲突的话则由歌手自己选择去哪几个平台。

    “抱歉当时太冲动了”霍克满怀歉意的说，“第一次写了歌曲然后特别兴奋，火急火燎的就上传了曲库，事后才发现做的不太好。”

    公司没有足够时间宣传？这其实就是在说笑罢了。从霍克创作歌曲录制到表演这段时间有三四天的间隔，足够迪乐传媒这样的大公司做些文章。

    王洁这样说也是在变相的表达她对自己的不满。

    “恩年轻人吗，有热情是优点，下次注意点就好，公司还是非常支持原创作品的。”

    不管霍克是不是真心实意的道歉，王洁不介意顺着台阶下来。

    没办法，她昨天和公司大boss开会时上面对霍克表示了关注，至于迪乐没有参与作品分成的事情公司认为责任在她。

    你一个三十多岁的小boss在十七岁的小屁孩那里吃了亏难道公司还要帮你讨回公道吗？那还不如辞职算了。

    之后的十几分钟大致就在一阵嘘寒问暖中度过。

    然后霍克又花了将近半个小时的时间和王洁新签了一份协议。

    大致的内容就是经济约的分成从一九变成三七，然后之后视他的表现进行潜在提升。

    他创作的单曲迪乐也会专门找人帮忙拍摄mv，收录到组合下个月就要发行的专辑中。其他还有比如专辑附赠海报至少1张c位之类的福利。

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