第两百零八章 失望(第 1/4 页)

    企业管理人才也一样，这个也需要时间慢慢积累。

    就业中心的底子薄，现在还没足够的吸引力吸引那些叱咤风云的高级管理人才过来，那些人一般也不需要自己去求职，大把地方抢着要人。

    其实除了高级管理人才，中级的管理人才，底层的管理人才，这些一样也有市场。往后二十年，工厂一样有需求。

    这样的人才就业中心现在就可以慢慢开始储备，那些在工厂前线呆的人，时间长了之后总会出现几个底层和中层管理人才出来。

    “同时，从学校来考虑。学生对自己的职业安排满意，能找到对口的工作，对学校的认可就高，如此一来，往后学校需要生源的时候，这些学生的好口碑能给学校带来非常大的帮助。”

    刘畅看了眼几个学校领导的反应，莫校长一脸很认可的样子，因为这是他找就业中心的人过来的本意。

    而毛主任对此一脸不以为然的样子，其他人的反应看起来很平淡。至于他们心中怎么想，刘畅看不出来。

    想了下，刘畅觉得自己必须拿出一些东西出来，要不然这样谈下去，估计还得等这些人扯完皮后才有结果，那太耗时间了。

    “接下来我要说的是我们就业中心的工作安排在求职者心中的满意度，以及可靠性调查，包括整个珠三角其他有规模的职业介绍中心的满意度调查情况。”

    还好自己提前让就业中心各个分点的人去搜集过其他同行的资料，所以刘畅能拿出来的东西，都是真实可查的数据。

    “在信誉方面，我们就业中心得到过南方省领导的认可和支持，这是省领导xxx对于我们就业中心的评价……”

    自己都被挖墙脚了，刘畅自然不会保留。他手上搜集的资料中，就有那些职业介绍中心曾经出现过的问题，以及他们的经营手段。

    这些被刘畅都拿了出来，到这时候他也不可能保留下去。

    “这些就是我今天全部要说的内容，各位学校领导你们怎么看？”

    把手上的资料丢了部分出去后，刘畅问向周围的几个领导。这些人的反应跟刚才的区别不大，赞成的还是赞成，不同意的依然还是不同意。

    “这样吧，现在就拿出来结果恐怕不太可能。我们先内部讨论下，等结果出来后再通知你们就业中心如何？”

    毛主任听了刘畅的话后，原本准备继续反驳。不过学校的校长先吭声了，抢在毛主任的前面先表了态，让他的话只能吞下去。

    “也行，那我们就先回去等消息去了。”

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