第429章 管理制度(第 2/4 页)

    最大的是一郡（一山）之主，斑布当之无愧。

    设一位指定接班虫（红稻），平时代替斑布，处理各种不是很要紧的小事务。

    往下，分2层，分别就是不同树海，以及树海对应的具体山峰。

    肚竹统管整个竹海。竹海内，火竹山以火竹为山主。将来，圣音山发展起来，以圣音为山主。山主负责管理山峰事务。

    同样的，冠梨统管即将开拓的梨树树海。树海内肯定会分出小山峰，喜欢梨树的战士聚居，每一座山头设山主。

    管理树海，黎竹峰会拿出资源，帮助晋升蠊王。

    管理山峰，黎竹峰会拿出资源，帮助郡主。

    香榧峰、青岗峰、碧桃峰、云雾峰、龟甲峰、棕栗峰，这些山峰都是由黎竹峰分出的第一位小战士担任山主。龙竹大陆和冠梨大陆寻找树种，将来又有扩张建立树海的希望。暂定帮助它们晋升郡主，将来有了成就，确认开辟树海，再酌情商榷是否帮助晋升蠊王。

    此外，黎竹峰每年收入的原石储藏和支出，一直是大头在负责。斑布不在时候，与商队的小额交易是由大头和香蒲负责，红稻在旁边帮忙拿主意。出售圣竹竹果算是大交易，焰簇斑茅和铁刀郡主都会过来帮忙。

    巨龙竹果属于特别重大的交易，这个得斑布亲自来，一般早早地就规划安排好。

    交易方面，变动不大。

    ……

    还有一个特别重要的就是小战士教育问题。

    刚诞生的小战士，若是碰上火棘这种的直系长辈，基本流程是初级战士时候长辈带着在自己领地玩耍一年，中级战士时候分去别的地方居住，长辈又带着在小战士在新的领地玩耍一两年。

    待到小战士成长至l7中级战士，拥有一定自保能力便放任不管。

    这样带出来的的小战士，多半是不合格的。

    虫类部族，传承记忆记载的都是基础知识，经营领地，还有大量细节知识需要学习。聪明点的还好，观察其它战士经营领地，耳闻目睹，自己能琢磨出一些来。笨点的小战士，不去教导，它可能就懵懵懂懂不知所措，然后就趴在自己领地无所事事，等着命种植物开花结果。

    赤乌山的办法很不错，将小战士集中起来，由经验丰富的长辈战士带着，专职教授。

    纵观黎竹峰，斑布发现，貌似自己是唯一合格的老实，其它几个都有很大的可能性将小战士带歪。

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