第十四章 公事（1）(第 3/4 页)

    “譬如休息时自发形成的交际圈子排斥外地人，譬如话里话外的看不起，还有在婚嫁上，那些外地年轻的业务骨干甚至都不在他们的考虑之内。”

    “还有什么？”

    “……”宋冠义沉吟片刻，才缓缓地说道，“虽然特斯拉对外地员工的补助落实到位了，但是本地人普遍不满。”

    “然后呢？“

    宋冠义看了看表，才答道：“您还是亲自去食堂看看吧，那里引发的问题非常大！”

    “……”

    最后一句话让赵宋明白，这事跟地域无关，把社会、心里学引过来，聚集这么大的一地群体，换成苏省也会出现这样的问题。

    今天这事的重点根本就不在职场pua，因为平昌产业园的特殊性，宋冠义拐弯抹角地告诉赵宋，食堂的问题更大！

    十分钟后，平昌产业园第一食堂。

    因为统一工服，不是熟悉的人，乍一看分不出谁是谁啊。

    所以没人发现赵宋两人，不仔细看，也分不清本地人和外地人的区别。

    但赵宋在仔细看！

    大声喧哗谈笑，偶尔还有人插队的，只能是本地人；小声交流、被人无视的就是外地人。

    饭菜很好，只在老河湾普及的绿色蔬菜这里也有，各大菜系的主厨也经过了职业与特斯拉双重认证，把各色食材做的色香味俱全。

    衣食住行，老百姓在乎的无非就这几点，所以特斯拉在饮食上尤其上心。

    当然，墙上各处‘珍惜粮食’的标语同样引人注目，更让赵宋注目的是，很多员工根本没有对标语‘注目’！

    这就是问题！

    而且还有更大的问题：

    赵宋随着人流打完饭菜，便坐在靠近打餐台的一侧，在分清员工群体之后，他很容易看到那些负责打餐的厨房人员的区别对待。

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