五十三章 我们办不到，同行更加办不到(第 1/3 页)

    “理解”徐平安一脸平静的说了一句。

    “研究所需要变革，以前那种老一套的不行了，资源浪费，必须有一个合格的掌舵者来控制”

    “第一，可以督促研究所的研究项目进度”

    “第二，可以避免资源重复浪费，合理的配置各种资源”

    “第三，可以将专利快速运作转换成效益，带来足够的利益”

    “所以，这就需要专业的人士才行”徐平安一脸平静的说道，斯蒂娜点了点头，很是认可徐平安这些看法，这就是创新，任何一个行业一旦进行了创新，肯定会带起一波繁荣的。

    “徐先生，您其他的需求能说说吗”斯蒂娜询问道。

    “其他的需求估计到明年了，如果我的研究所项目如期突破了，那么我就需要建设工厂，就需要管理者，销售经理，生产经理等等，这都是后话，我现在需要的就是研究所的管理者”徐平安直接说道，斯蒂娜点了点头，明白了。

    “徐先生可以提供什么样的待遇”斯蒂娜继续询问道。

    “只要能力不是问题，待遇好谈”徐平安直接说道。

    斯蒂娜认真的思考了一下，“徐先生，实话实说，你的需求研究所管理者短时间内很难解决，我调到欧洲市场三年了，你是第一个提出这种需求的客户”

    “据我所知，其他的猎头公司这三年内也没有这种需求，因此，我们摸排人员需要一定的时间才行，短时间内恐怕不能满足您的需求”斯蒂娜如实的说道。

    大企业有大企业的风度，能办就办，实在是不能办的就明说，因为这类公司有这种底气，我们办不了也不怕你去找同行，我们办不到，同行更加办不到，这就是大企业的底气所在。

    “谢谢你的诚实，斯蒂娜，对了，还有一个职位，那就是财务经理，我需要这名财务人员，我想这个不是问题吧”徐平安直接说道。

    “当然，财务人员的流动虽然不是那么多，但是，我们能够给徐先生提供最优秀的人才”斯蒂娜认真的说道。

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