第一百二十四章 收购长乐(第 2/3 页)

    “提谁？”宋山挠挠头。

    “几个部门总经理都有能力，考察一下，看谁合适一点！”耿老头想了想，道：“另外，我考虑过了，丰年也需要招牌一些职业一点的经理人，就好像江山粮油这样，从人才市场上招牌最合适的人选！”

    他虽然老了，文化水平也不高，但是眼光却很独到：“之前丰年这样的规模，我们这些老人倒是能经营的下去，可现在不行，于木也好，赵永年也好，包括我，没有经营大型企业的经验，在行政上是很容易落伍的，现在你还在这里坐镇，我们倒是放心，但是你整天不着地的，到时候有点什么突发情况，想要找人，都找不到，所以必须要招牌一些有能力的经理人！”

    “你想要从外面找一个高学历，有经验的职业经理人来接你的班？”宋山听出来了耿老头的意思，倒是微微有些意外：“于木和赵永年都是你带出来了，他们任何一个人接班，当了总经理，另外一个不管服不服，最少不会在明面上反对，但是你要是从外面找人接班，他们可就不乐意了，你不怕他们造反啊！”

    “他们两个都是我看着成长的，我也向他们其中一个能上任，但是现在丰年不是国营企业，是私企，首先考虑的就是，谁能为公司带来利益，我们不能沿着传统国企的旧毛病，谁亲近就提拔谁！”

    耿老头说道：“而且我更加了解他们，他们的能力是有了，特别是赵永年，有学历，有能力，再给他几年历练，倒是有机会掌舵，但是现在不行，无论是经验，行政手段，人际关系，他都远远不足以领导如今丰年这样的大公司了！”

    “你看的很明白！”

    宋山之前也提一下，但是丰年发展到今天不容易，当初还有一个倒闭的榨油厂的时候，他们这些人能留下来同舟共济，才有丰年今天的成就，如今丰年算是有成绩了，这时候从外面找高学历的经理人，等于否定他们的能力，所以一直憋着。

    倒是没想到耿老头也能看的这么明白。

    “我是年纪大了，但是你也别当我的思想是老古董，有多大的能力，就做多大的事情，这一点，我可记得！”

    耿老头说道。

    “行，这一次提两个副总，一个从内部升迁，一个从外面招聘！”宋山说道：“外面招聘的交给我，从内部提升的，就交给你们讨论，有结果直接提交上去给董事长过目！”

    “好！”

    耿老头点头，他本想离开了，突然想到有事情说，又变得有些欲言又止。

    “耿老，有话说话，我们之间还用这样吞吞吐吐吗？”

    “还记得叶大福吗？”耿老头问。

    “他怎么了？”

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