第一百三十七章 拓展部经理(第 3/3 页)

    作为同一个部门，有着竞争关系的同事，他又感到失落。要知道，申请调到拓展部，他也是心存竞争心理的，这个经理的位置也是他所渴望的。

    这个月来，陈启帆也是非常的努力，也拓展了三十来家店铺。本来以为自己表现得已经很优秀了，没想到刘建的表现更加突出。

    陈启帆已经知道刘建的开店数量，他是心服口服。花了同样的时间，成绩高出自己一倍，要是自己坐在王业那个位置，也会选择刘建做经理吧。

    可是，同样是当初王业亲自带的四个老部下。李清欢先行一步，已经坐稳华尚事业部第一核心部门-招商部的经理位置，现在深得王业的信任，前途一片光明。

    陈华华也在沿着李清欢走过的路，稳步前行，在几十名招商人员中证明了自己的能力。

    现在刘建异军突起，在拓展这个岗位上，展现出出众的能力，一步跨过主管这一关，直接来到经理的位置上，已经快要追上李清欢了。

    只有自己，在招商岗位上平平庸庸。来到拓展岗位上，表现只能说良好，远远说不上优秀。是自己真的没有能力吗？还是自己还没有找到适合自己的道路。

    那么，自己的特长和优势到底在哪里？

    陈启帆不停的拷问着自己，他也想找到适合自己岗位，也想出类拔萃不被王业忽视。

    ……

    安排好了公事，王业开始考虑是否回家一趟。

    这一段工作节奏太快，自己买房、入股利华又耗费了不少精力。最主要的是自己步子迈得太大，怕吓着家里人。所以每次通电话，王业只是说工作还算顺利，自己一切都好。

    家里人自然也不会想到短短几个月，王业不但在职务上连连高升，已经担任了事业部总经理，名副其实的金领一族了。在个人资产方面，也是突飞猛进，跨进亿万富翁行列。