第二千零三十章 弃用(第 1/4 页)

    省委常委会议在两位省领导的相互让步下，也算是在和谐良好的气氛下结束了。

    同时按照田光明提议，常委表决，任原云州市常务副市长，刚刚在中青班通过学习的张正帆为高新区委书记。

    四十岁的张正帆，在东岭省也是非常有能力的中青年厅级干部，尤其是刚刚以优异的成绩在中青班毕业，所以无论从哪个角度来说，张正帆也是完全可以胜任高新区委书记一职的。

    当然在省委李书记的提议下，为了保证高新区管理的过度稳定，由凌正道担任高新区委副书记，协助张正帆在高新区的内相关工作。

    这个工作协助说起来，倒是更像是李书记在为凌正道争取权力。担任副委书记，不至于让凌正道的工作出现什么不必要的麻烦。

    “看来光明省长现在对凌正道的态度，也是发生了一些改变的。”李兆正能够明显地感觉到，田光明这是在逐步弃用凌正道。

    如果说组建高新区委班子还不能说明这一点的话，那么任命鲁志星为速行工业委书记，从燕京调任青年干部，担任速行工业总经理一职，就足矣说明田光明的态度了。

    凌正道现在虽然是速行工业董事长，可是如今上有鲁志星，下有燕京调任的总经理，夹在中间的他，日子肯定不好过了。

    更何况燕京调任来这位总经理，也是非常有能力的年轻人。

    这个青年干部的名字叫穆方瑞，拥有清大经济系博士学位，算是田光明的一个小学弟，同时也是被重点培养的经济型人才。

    穆方瑞与凌正道同岁，不过相比之下，凌正道这燕大经济系本科毕业的，完全比不上人家的博士学位。

    另外凌正道至今只参加过东岭省校的学习，省校硕士学位，可是人家穆方瑞却是参加过组织上中青班的学习的重点培养后备干部。

    当然了论职位，凌正道倒是不虚穆方瑞，两人都是副厅级干部。另外总经理好像也比董事长低了一些。

    不过有一点还是要说的，那就是官场升职潜力。如今官员的重要任命提拔，除了必须的政绩之外，年龄优势、学历优势也是包括其中的。

    很显然凌正道并不具备学历优势，当初他如果去美国深造学习的话，这一点也是无需担心的，可是他却没有去。

    所以别看凌正道现在是平步青云，可是他并不具备所需的升职潜力。

    另外值得一提的是，除了现任临山市代市长鲁志星之外，无论被任命高新区区委书记的张正帆，还是从燕京调任来的穆方瑞，都有一个共同特点，都是清大毕业，并参加过中青班学习的人。

    东岭省的省长田光明同样是清大毕业，并参加过中青班学习的人。如此相同的履历，也是足矣说明一些事情的。

    官场上从来不乏派系之分，同校毕业的相似履历官员基本上可以说就是同派系的了。

    凌正道是什么派系？本来他应该是田光明所在派系的人，可是现在他好像被田省长踢了出去。

    当然燕大毕业，参加过中校培训的一些官员，也是有一个派系的。只是凌正道实在不够格，人家似乎有些看不上他。

    凌正道没有赴美学习的最大遗憾，就是错过了一次良好的站队机会。如果当初他赴美学习，就会多十多个部级同学，底气自然也会更硬。

    无门无派的凌正道，在被田光明有意边缘化的情况下，又该如何杀出重围？

    其实田光明这几天的一些态度，已经让凌正道明显感觉到，自己应该是“失宠”了。

    不过对此凌正道并没有觉得失落，本来凌正道就不喜欢那种省长红人的称呼。在他的心里当官不是当给领导看的，而是当给老百姓看的。

    对于速行工业和高新区的几项任命，凌正道唯一不满意的，就是任命临山市代市长鲁志星，任速行工业委书记。

    鲁志星这个人与王朝军走的很近，而且还存在任人唯亲的问题，这些在凌正道看来，都是很严重的问题。

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