第二卷 第五十章 冲刺激励(第 2/3 页)

    马克勤走到跟前扫了一眼，就感觉自己身后像音乐盒里的小人一样，有一个时钟发条，被狠狠的拧紧了，七场比赛，一场都不能输。

    因为每场比赛的横栏后面，都有三个格子，里面已经贴好了另外三强的同期比赛对阵，只是比分那里还空着，相信随着每场比赛的进行，这些空格会逐渐被一些阿拉伯数字填满。

    字字诛心！

    他又继续往前走，接着挂的得是队内新年后的进球榜和助攻榜以及当月的俱乐部最佳球员。

    进球榜各项赛事综合托雷斯六个进球，杰拉德三个进球，马克勤三个进球排在前三位。

    助攻榜马克勤以四次直接助攻排在首位，阿隆索和杰拉德都是两次。

    本月俱乐部最佳球员归属托雷斯，这个马克勤了解，评选的时候他和马克勤的票数相当接近，但是最后一场托雷斯的帽子戏法让他最终胜出，马克勤现在的表现也很好，但缺乏托雷斯这样的爆发力。

    就像公司文化一样，俱乐部也有激励方式，软的硬的，所谓软的，就是各种荣誉的鞭策，而硬的，当然是绿油油的伊丽莎白。

    再往前走，居然是从没见过的一个历届奖杯挂板，如果玩儿过fm的，应该很熟悉，在球队荣誉那一栏，纵向分为联赛、欧冠、足总杯、联赛杯、世俱杯等，横向每个栏目后面跟着一堆小奖杯，下面写着年限。

    墙上的挂板差不多是同样的意思，马克勤在联赛那栏里的最后看到了一个小奖杯，下面写着1990字样，代表着最后一次顶级联赛夺冠，尽管那时候还不叫英超，而是叫英格兰甲级联赛。在后面有一个大大的红色问号，下面写着2008字样，代表的含义相当明显。

    联赛栏目下面跟着欧冠，最后一个奖杯2005，在后面也有一个大大的红色问号，下面写着2008字样。再下面是足总杯，最后一个奖杯2006。

    马克勤明白，这是赛季进入了冲刺阶段的征兆，就像以前他做项目一样，都会按pm管理规范，把项目分成若干的小阶段任务，标上时间，每完成一项就在格子里插上一个小红旗。

    他正看得聚精会神，肩膀就被人“啪”的拍了一下，他回头一看，是卢卡斯，“你怎么今天这么早？”，他疑问道。

    大半年，几乎没人比马克勤早到过，他对卢卡斯的日出西方表示很诧异，卢卡斯也仔细的看着挂板，说道：“现在赛程紧张，首发机会多，不好好在头儿面前表现怎么行，我又不像你那么快坐稳了主力”

    “说的是，像你们这种笨鸟就必须得先飞”

    “f**k  you!”

    阳春三月，万物复苏，梅尔伍德边上的绿树已经开始抽了嫩芽，这边春天来得早，再过些日子，估计就能绿意盎然。

    两个人换好了衣服，还是长款，现在还有点倒春寒，就到训练场上做起了例行的热身训练，等他俩开始有球训练的时候，萨米李带领着教练组已经来了，几个教练忙忙活活，看来是要把教练组商定好的安排落实到训练上。

    萨米李现在已经成了球队沟通的桥梁，他在英国是小有名气的助教，又是英国本土人，尤其是杰拉德和贝尼特斯之间的战术沟通，现在基本都由他在负责转达，训练也是他一手安排。

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