第五百三十七章 挖人(第 2/4 页)
现在微观世界就是一个很好的平台。
刚刚结束b轮融资,估值已经达到十五亿美金的抖音还只是其一个项目。
看上去潜力丝毫不比商汤科技要差,而且还急需自己这个技术大拿。
张富贵斟酌下道:“沈总,一个技术部门光靠我一个是不够的。
我有几个一直很熟的朋友,我打算把他们挖来,你觉得怎么样?”
沈浪一听这是张富贵有心跳槽的意思,自然愿意多挖点人才过来:“没问题,想必唐教授也不会大动肝火。”
张富贵也跟着笑了下:“商汤科技里面年轻人上位太难,希望加入微观世界是个正确的选择。”
沈浪相信以后张富贵不会后悔,张富贵很快就返回商汤科技准备离职前挖走几个同事。
陈芸也去把技术总监的位置腾出来给张富贵。
第二天张富贵就带着五个都带着眼睛的技术员走进微观世界。
一个有些消瘦的技术员拉了把张富贵:“富贵,你确定我们来这会比在商汤科技内好?
我们就算了,唐教授可是对你承诺过,过几年就把技术总监的位置让给你啊。”
“算了吧,我可等不了几年后。”
张富贵边走边说:“微观世界一个项目的估值都已经十五亿美金,我觉得潜力不比商汤科技差,听我的没错。”
消瘦技术员也点点头,他们几个里面最厉害的就是张富贵。
年纪轻轻便坐到商汤科技的技术部门副总监的位置。
陈芸为张富贵准备了个入职仪式,张富贵把几个同事安排进技术部门便松了口气。
“沈总,陈总,我觉得之前定制的引擎早已经不够用了。
-->>(第 2/4 页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)