第1839章 张弛有道(第 3/4 页)

    胡铭晨虽然不像经常出现在电视上的那些所谓管理大师一套一套的说出那么多理论，但是，在实际运用过程中，胡铭晨一直有他自己的一套做法。

    下面那么多公司，胡铭晨目前为止并没有发现别的有大问题，如果小问题频发的，他会适当敲打。

    现在的兴盛投资集团，实际上很多情况下已经变成了一个监管的部门。

    吴怀思本来就是法律人出身，也是律师，他现在掌控兴盛投资集团的日常。

    而胡铭晨给他赋予的一项工作职能，就是调查和监管下面的各家企业，兴盛旅游，兴盛超市，共富开发实业股份公司，腾飞汽车，鹏博电子集团，风险投资公司，药品企业，酒业集团，酒店集团等等，就是企鹅科技，因为他们是第一大股东，因此也采取了一些监管手段。

    唯独阿牛公司，兴盛只是大股东之一，所以，对阿牛公司的了解，更多的是透过公开财报以及李洪杰那边提供的资料。

    当然，兴盛投资集团有资格向阿牛公司派出董事，只不过那名董事，一般情况下，也不过多插手阿牛公司的内部事务。

    共富开发实业股份公司内部的很多问题，其实是吴怀思提供给胡铭晨的，他只不过是顺便利用鲁主管和黄晓阳这个突破口来发难而已。

    不要以为胡铭晨是背后老板，就可以为所欲为，将郭照阳找来啪啪啪一顿喷了就是。

    那是小公司的作法，对于一家小企业来说，人少，事单纯，影响面不大，就算是暂时关门，或者将员工全部清除，那也没什么大不了。

    可对于一家资本百亿的大企业来说，牵一发而动全身，这家公司的任何变动，不但牵扯到公司内部的那么多员工，还会影响到数个大型项目，影响到数万周边群众。

    除非胡铭晨耍了一番霸道之后，自己亲自到公司蹲守两个月，亲自把方方面面梳理一遍。

    胡铭晨自己没时间来，从外面调人来，不熟悉运作情况，加上郭照阳一旦有抵触情绪，那么事情就会变得更复杂，对当地的影响会更大。

    透过鲁主管这个突破口，情势完全不同，郭照阳不但不会抵触，还会理解他的怒火，配合胡铭晨的需要。

    事情能解决，公司又不至于出乱子，各项事业大局能保持稳定，多好啊。

    郭照阳与胡铭晨谈了两个多小时后，怀着满满的干劲和信任走了。

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