339 内部协商机制(第 3/3 页)

    所以我们得提前找到这样一批人才，给这些全新的设备准备使用说明书……这些设备都是你们需要用的，所以还需要根据你们各自的项目进行优化。”

    吴小清停顿了一会，给几个人足够的思考时间，在他们差不多都消化完之后，又说道：“最后，我们还需要形成一个机制，一个稳定的，我们内部的协商机制。现在这四个项目部，就是一种尝试。你们各自负责自己的事情，于此同时对我和搜救队负责，有必要的情况，你们内部也可以互相沟通。详细的沟通准则，我过一两天会给你们……可能有点复杂，你们要做好心理准备。”

    ……

    吴小清吃过晚饭，习惯性的回到公司时，吓了一跳。

    走廊里平均每隔几米，就能看到一个挂着青蓝咨询工作牌的员工在那里打电话，一个接着一个，他们打电话的声音不大不小，大概是刚刚好够电话那头的对方听清楚，又不能让隔壁电话的对方听到的级别。

    走进办公室，几个会议室的百叶窗都被拉的严严实实，隔音处理做的很专业，吴小清从门口经过也没听到里面的动静。

    习惯性看了一下颜雁他们的工位，没人，看来不是在打电话，就是就在会议室里开会。

    不过饶鑫却还在自己的位置上晃悠，这有点出乎他的意料：“他们开会都不喊你吗？”

    “都喊了……怕得罪人，就都没去。”饶鑫开玩笑道。

    其实是饶鑫不想去。

    他是个写小说的，又不是做技术的，刚开始搞头脑风暴的时候，他还可以卖弄一下自己的想象力，可是接下来整个咨询会都是谈的技术细节，是关系到落地的问题，这就不是他的擅长领域了。

    “现在这些搞艺术的，比搞真的工程还要讲究……”饶鑫也去旁听过几场会，但说实话都没太听懂，“听说我们公司还真的要做手机了？不会真为几个道具弄这么真吧？”

    “是在考虑。”饶鑫说的手机，就是搜救队打算在项目内部使用的通讯器，这种“手机”经过专门的定制，主要的功能其实不是通讯，是用于控制附近的电子设备，就像当初吴小清用手机控制飞剑那样……其实可以理解成一个万能遥控器。这个概念可以说，是地球上目前手机功能的极大延伸，可以说是现在所有手机厂商都在追求的目的一—但青蓝咨询现在已经在订标准，甚至准备量产了……

    “现在的电影……都这么专业的吗？道具也要专门找厂家开模？”

    吴小清笑了一下，却没回答。