第一百八十六章 东升不养闲人（二更求订阅）(第 2/3 页)

    “因为接手罐头厂和自行车厂的就是东升啊，而我就是东升的老板。”楚阳笑道。

    “什么？收购罐头厂和自行车厂的是东升？而你就是东升的老板？不会吧？”老梁惊呼。

    “所以你们什么都不了解，就跑过来闹事，是不是很可笑？你们觉得罐头厂和自行车厂的福利待遇很好，那你们知道东升的员工每个月能拿到多少工资吗？”楚阳问。

    “多少？”

    “400，而且这只是普通工人的基本工资，如果做得好，每个月还有考核奖金，以后有季度奖金，年度奖金。再以后，基本工资也会随着工龄逐年递加。若谁表现优秀，侥幸被提拔走上管理岗位，那么恭喜你，基本工资最低800，年度奖金拿到手软，秒变高富帅，迎娶白富美，人生巅峰已经离你不远了。”

    “……”高富帅和白富美这两个是未来的名词，这一世，一干工人还是第一次听说，但这并不妨碍众人的震惊。

    “怎么可能？东升的员工怎么可能拿到四百的工资？还是基础工资？”

    “什么时候私企的工资能拿到那么高了，是我们落伍了吗？”

    “我不信！”

    “但这是真的啊，我有个朋友的孩子就在东升，以前就一小混混，人人厌恶的那种，父母都放弃了，后面听说遇到了贵人，进了东升，现在都成家里的顶梁柱了。”

    “我也有个长辈的小孩在东升，以前也是混混，现在改邪归正了，很努力，每月都能评上优秀员工，工资能拿到600块，比父母加起来还高啊。以前人人看不起，现在上门说媒的一大堆，说起来都让人难以置信。”

    “……”

    “意思是说，东升接手罐头厂和自行车厂之后，我们的工资待遇也按这个标准吗？”有人问，当下所有人都看着楚阳。

    “没错，前提是你能通过东升的考核。”楚阳笑道，暗暗松了口气。

    问出这个问题，再看众人的表情，很明显，这些工人已经被东升的高工资待遇吸引了。

    “问题是考核的内容是什么？万一东升故意卡我们考核不让我们通过怎么办？”

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）