202.完美计划(第 1/4 页)

    其实，刘万程心里还是搞不懂张年发，这种宁可跟着大家一起受罪也不单独享福的心态，到底是一个什么原理？

    但刘万程也知道，一旦张年发肯答应帮他，这就是又一个高强。他太需要这样的人才了！

    犹豫再三，他还是决定，把装好人的策略走下去，尽力去帮他。

    但江山机器厂，二分厂，早晚会消失的。我这么实心实意地帮你。到二分厂不能坚持的那一天，你总不能不来帮我吧？

    但是他知道，二分厂在他十几年之后穿过来的时候，还没有完呢，他可没有那个耐心，等到头发变白。

    你完不了，我就不能想点坏招，让你早完蛋？嘿嘿，你也太小瞧我刘万程了。

    他的穿越，改变了二分厂的历史，也让刘勇有机会成为二分厂的厂长。

    同样，刘勇这个棒槌远远不如本来应该来的那个厂长，也加速了二分厂走向灭亡的步伐。

    这样一个局面下，只要让吴晓波控制好给二分厂的产品量，只能让它不死不活，让张年发感激他就可以了。

    刘勇这个人他太了解了，绝对不是那种甘于寂寞的。二分厂一旦开始好转，他必然会再想办法重抓权力。

    论玩心眼儿，张年发不是刘勇对手。到那时候，二分厂真正的末日，恐怕就要到来，他的机会，也就来了。

    刘万程是商人，当然考虑的，还是自己公司的利益。而利用恩惠维持自己正面形象，同时拉拢人心，让自己需要的人对自己忠诚，这恰恰是二十一世纪逐渐兴起的人性化管理的精髓，刘万程不可能不知道这个。

    那么现在，刘勇在干什么呢？

    刘勇干了接近十年的干部，从基层团高官干到分厂书记，再到分厂厂长，自以为对工人还是很了解的。

    在他看来，这些工人，除却几个刺儿头，大部分都是绵羊。只要孤立或者收买刺儿头，剩下的绵羊，你想让他们怎样他们就得怎样。特别是有了下岗这个口子之后，不服我就让你下岗，比开除还得讲究证据，省事多了。

    但是，他曾经熟悉的二分厂，在经过了刘万程的打造之后，已经有些不一样了。

    刘万程在的一年，工人们见识了什么是正确的领导，见识了高效益和高工资。

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