第706章 立规矩(第 3/3 页)

    李天逸说完之后，现场一片安静。

    李天逸的目光，最终锁定在三个人的脸上，沉声说道：“各位，你们的心情我能理解，但是我要说的是，不管任何时候，不管任何情况下，只要我李天逸还呆在经济开发区管委会主任上一天，我的做事风格就是实事求是，绝对不能弄虚作假。

    尤其是在经济开发区的内部工作中，如果我要是发现谁存在弄虚作假，欺下瞒上的情况，那么对不起，我会直接将你从经济开发区踢出去。我相信在场的各位都应该清楚，作为分管经济开发区的副市长，我有这个权利，也有这个魄力。

    当然了，在开会的时候，不管任何情况下，大家都可以畅所欲言，就像今天石天华和罗百强庄志雄三位同志的意见。虽然我不赞同，但是这并不影响我对你们三位的看法。因为我认为经济开发区的发展，不是靠我一个人的能力就能做起来的，他要靠的是咱们经济开发区管委会所有人员的共同努力。

    所以大家有什么意见，尤其是对经济开发区发展有什么好的建议，随时随地都可以找到我告诉我。如果你的建议好，我会直接采纳的。今后我打算制定一个关于经济开发区发展建议积分引导机制。

    等这个机制建立以后，不管是谁，不管他是什么级别，只要他提出了对于我们经济开发区发展有利的建议，只要被采用了，都会获得相应的积分。而这些积分会与个人的提拔挂钩，如果一个人的积分在短时间内达到了提拔的要求，即便是在资历上或者工作年限上等方面没有达到提拔的要求，我会直接通过优秀人才越级提拔机制来对相关人员进行提拔。

    即便是你现在仅仅是一个副科级的干部，只要你在新的积分制度下拿到了足够的积分，那么我会通过越级提拔机制将你提拔到副处级的岗位。

    如果你是副处级的领导，如果你的积分达到了足够的分数，那么我会直接向省委领导推荐你，直接越级提拔你到副厅级的位置。虽然成功不成功，我不敢保证，但是我可以保证提拔你到正处级的位置，绝对不会有任何问题。

    从今以后，我们江城市经济开发区将会唯才适用，能者上，庸者下。在今后的工作中，我会随时随地对每一个岗位上的负责人进行考察，工作能力强表现好的，直接提拔任用，工作能力差工作态度差的人，直接清理出经济开发区管委会队伍。”

    说完，李天逸站起身来，说道：“好了，我要说的话就这么多，大家都散会吧。至于说这次省委领导的考察，大家需要做的就是把卫生工作搞好，其他的工作该怎么展开就怎么展开，不用刻意去掩饰或者伪造任何东西。”

    散会之后，回到自己的办公室石天华立刻拿出手机，拨通了市委秘书长穆国丰的电话，把今天会上的内容向穆国丰详细的汇报了一遍。

    穆国丰听完之后，气得脸色铁青，狠狠一拍桌子，说道：“这个李天逸实在是太嚣张了，简直是作死呀。”

    挂了电话之后，穆国丰迈步向着市委书记吴政霖的办公室走去。