第一百三十五章 每个人都是高管(第 2/3 页)

    周婉琪是最先向他臣服的女人，比较听话一点，能够很好的配合自己的意图。

    范菁点了点头，说道：“那就这样吧。”

    想了想，又笑着说道：“既然婉琪负责新员工的招聘，要不就任命她一个职务，人力资源部总监，这样也好听一点。”

    周婉琪“噗嗤”一声笑了起来，说道：“范总，您能别这么埋汰我吗？就这几个人的公司，还来一个人力资源部总监，我领导谁呀？”

    范菁正色道：“这可不是埋汰你，等招到新员工之后，我们就不是几个人的公司，而是十来个人的公司，有必要设立一个人力资源部。”

    顾牧点了点头：“这样也可以，大家都弄一个职务出来，以后来了新人，也能够显示出先来后到，尊卑有别。再说我们的公司只会越来越大，也不能什么事情都由范总一个人来处理。”

    他看了看罗轩宇和郁芳：“你们两个也弄一个什么总监出来吧，反正工资是没得涨的，职务你们可以自己挑一个。”

    罗轩宇和郁芳相视一眼，都非常的无语——工资还是一样，职务再好听有什么意思？一家公司四个员工，除了总经理，就是三个总监，这传出去不会给他们增加面子，只会增加笑柄。

    而且自己给自己弄一个总监的名字，也太儿戏了一点，真的丢不起那个人。

    他们没有说话，范菁想了想，说道：“郁芳，你业务能力比较强一点，就担任那个业务部门的总监吧。罗轩宇，你公关能力可以，就担任公关部总监吧。”

    其实这家公司以前一直都是几个人自己搞自己的业务，倒是很难说出哪一个人哪一方面要强一点，范菁也只是随意的指派。

    反正也就那么回事，过家家的玩意儿，郁芳和罗轩宇都答应了。

    在这之前，他们每一个人的名片上印的都是业务经理，现在只是改成不同的部门总监，再印一次名片就是了。

    这样一来，这家公司现在五个人，董事长顾牧，总经理范菁，剩下三个人都是部门总监。

    没有一个是普通员工，全部都是高管了。

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