第十四章 第二份试岗(第 2/4 页)

    “其实我对这些一无所知。”

    “你是说你完全不知道自己在做什么吗？”女子听后显得有些惊讶：

    “徐天华什么都没跟你们说？”

    “那个……徐天华是谁？”

    “徐天华就是负责面试你，并且分配你去试岗的人。怎么，你不知道？”

    “他并没有告诉我他的名字，有关公司的情况我也一无所知，他就只是带我去了鑫华大书店。”

    夏天骐实事求是的说道。

    “这个徐天华，真是死了也活该！”女子听后显得很是愤怒，不过很快便又恢复如常的对夏天骐解释说：

    “好吧，既然你什么都不知道，那就由我来告诉你吧……”

    经过女子的一番说明，夏天骐对于自身的情况才算是有一些了解。

    原来每一个和公司签订试用期合同的新人，都会被负责给新人面试的主管，分配至一处闹鬼的区域作为试岗期的考核。

    考核通过，则可以签订转正合同，正式成为公司员工，享有正式员工待遇。

    评判考核是否通过的标准只有一个，那就是能否活着解决掉试岗区域的闹鬼情况。

    所以一般说来，新人在试岗期间就只会有两种命运，一种是被鬼解决，一种是解决掉鬼。像他这种既没有解决掉鬼，又没有被鬼解决的情况几乎没有。

    而在新人开始试岗期前，所负责安排的主管是会对隶属于他的新人进行一番说明的。比如提醒新人会在试岗期间发生诡异的事情，会撞鬼，只有想办法解决掉闹鬼的情况才能通过试岗。

    如果在试岗期间不遵守公司的规定，擅自逃离，躲藏，那么三天内便会被恶鬼杀死。

    在听到这儿的时候，夏天骐也在心中暗骂那个中年大叔是个混蛋，这么重要的事情竟没有在一开始就告诉他。

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