第一五五八章 平平淡淡(第 2/4 页)

    今天张老板主要是听杨总监说一说“本土男子组合”的详细定位，具体负责筹划起草这一块的市场部经理张英奕协同总监汇报。要说宏星这两年的改革还是卓有成效，各方面流程比以前严谨得多了，尽管还是那个老板和那些头头一聊起来就难免插科打诨，但不影响按规矩办事。

    一个艺人的定位策划分很多大项，大项包小项，虽然很多东西也就是说起来好听，但总比没头没脑瞎搞强。杨总监对这个新项目最看重的一点是“内在气质”，甚至可以说是“思想状态”，既然目标是国内市场，所以对艺人的底线要求是在国内接受正统的小初高教育，大学本科最好。

    艺人的公众形象定位肯定不是涂脂抹粉奇装异服的那种，培养方向也不必强调“国际化”，因为国内没有先例国外的没法参考，杨总监又不能用杨主任那种语气跟老板讲话，这事还有点难描摹清楚，毕竟艺人的形象最终还是靠作品来决定。

    不过张彦豪搞了一辈子不是吹的，他大概齐懂了：“一个老干妈，一个齐达维，一个……罗济辉，他们仨搞个组合。”

    杨景行连连点头嘿嘿：“您别说出去，我觉得这三个太高傲了点……”

    张彦豪还以为啥了不得呢，这种老土想法他年轻时就有过，行，签字拿钱，搞！

    谈完工作，张老板让张经理先走，他和杨总监再聊聊。可惜杨景行现在跟詹华雨也说不上话了，再说那些事距离自己实在太远真没必要关注。

    再聊一聊肖乔的表姐，扯一扯程瑶瑶的老洋房，张彦豪又问起杨总监对汪越春的印象怎么样，听其他部门反应似乎还没适应公司业务特点。

    杨景行觉得汪总监干得非常好，今年公司的氛围改变明显，简直是弥补老板的短板，他都有让人事部派一个专员去录音棚搞一搞管理的非分之想。对了，录音棚现在业务也开展不错迎来送往比较多，常老师有个稍微装修一下的想法，主要是前台搞好看点，原来的资料室怎么利用起来，预算控制在两百万以内。

    张彦豪是真有钱，批！

    杨景行还得给胡文雁回个话，刘乐于同学的录像他看过了，是有一定进步，所以他打了一张单子列出了些需要继续努力的细节，请转交给家长再呈递老师，等高二上学期结束可以再看一看情况。

    胡文雁还很乐意当这个中间人，因为他既能理解老师的用心也能体会家长的难处。

    王蕊的电话打过来的时候杨景行还在跟周沈建几人边吃边聊，一听这位还没到公司，王蕊气急败坏，杨老怪就这么重视我家老毕呀！？

    不需要王蕊拉拢煽动，三零六自发对顾问群起而攻，你要是这种搞法以后可别想请二白、特警、曾老师了。何沛媛叫得最凶，必须把不敬畏文化不尊重知识的人踢出文艺队伍。

    来得及来得及，杨景行求饶这就过去。

    讲课通知是人事发昨天的，类型为科普，主题是“从文物中看文脉”，授课讲师的名头就一个市文物局博物馆处，这对现在每周都有一两场讲座可听的峨洋员工而言好像吸引力不大，杨总到公司的时候大家都在安生办公。

    据说讲“爱情的秘密”那次，全公司兴奋了两三天终于等到了美女大学老师，开课后连主管们上去大半，只是下课后不少人大呼上了挂羊头卖狗肉的当，根本没学到什么秘籍反而被灌输了一通社会学心理学。

    杨景行刚坐下就给毕海洋打电话，也不怕穿帮说一直等着毕老师莅临，结果毕海洋更不着急，距离三点不到一个钟头了他还在单位。

    反而是两个女生先到新业大厦，而且很周到地坐地铁过来的，因为讲完课总要吃个饭，杨总不得表示感谢敬毕老师两杯呀？

    在地库入口陪同等候的近半个小时里，杨景行听了两个女生好多的细节要求安排，如等人到了怎么上楼，上课前怎么介绍，上课中怎么应对突然状况……毕海洋可真大牌呀，王蕊尤其贴心，还不准前排观众有美女出现，免得老师分心。

    不过毕老师本人出现的时候又挺亲切随和，还不好意思让邀请方远接久等了，流程什么的也好说都行。

    由杨总喜庆带领进公司的人自然会被员工注目，毕老师身姿挺拔步伐稳健面带微笑，两位女性民乐演奏员对陌生环境就要谨慎些观察，不过外面没她们的熟人，就直接跟进了杨景行的隔间。

    隔间里三把椅子，杨景行请客人坐。女士坐吧，毕海洋站着观察一下外面：“人力成本不低。”

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