第一五六五章 宗旨(第 1/3 页)

    还有半个月时间，《美中不足》可以冲击三亿，部署是早就做好的只是一些执行细节还需要稍微随机应变，峨洋影视部全员心甘情愿干劲十足随时随地听中影那些其实没多少能耐但特别会装大哥的人的使唤。更鼓舞人的是，这么一点小项目能得到合作伙伴大老总的注意甚至亲口支持，武明杨都开始担心宣发过程中一些不是很主旋律的手段会不会成为污点。

    庆功大会也该提上日程了，就算是片子到下线只勉强保个本，那也是电影圈的百里挑一就值得好好庆贺，何况现在才半个月就已经赚得这么盆满钵溢，行情猛涨得很有可能请动大老总亲自到场，武明杨这就跟老板争取预算了。

    吃饭喝酒花不了多少钱，杨景行在想红包的事，有钱拿才是真高兴。可峨洋现真掏不出两个子了，而中影作为国企肯定有更严格的流程制度，别说垫钱，根本不会搞红包这套。人穷志短，杨景行还是抱着一线希望找机会跟大老总申请申请吧。

    杨总还明确，如果那边有商量的余地，这个红包就不能只顾着导演主演，整个剧组包括司机组只要是登记在册过的都能不漏掉。

    给组里发钱的事风光的是制片人呀，而且肯定也有自己一份，武明杨盛赞老板真是办大事的人，他一定打破脑袋跟那边斗智斗勇。其实随着票房节节攀高，那些只会坐办公室打电话的人已经没那么颐指气使了。

    影视部功劳大，杨景行让武明杨提前去那边选上一块，看看是否有什么部门装修要求。武明杨没什么要求，就当陪杨总视察吧，同事们都很期待常去看看的。

    当初峨洋开张时只是在仓促接手的基础上打个几个隔间，墙面地面都不知道是几手货，使用这几年也没能维护装饰出新感觉。后来所谓的软件分部因为装模作样需要保密又得运行机柜就投了点本钱，但是什么都不会的杨总也不能跟两位王总争。

    看看这最新的三百多个平方，虽然没花几个钱还是日夜赶工的仓促活，但新的就是比旧的好得多。洁白的墙面搭配许多装饰、灰黑搭配的地板脚感良好、富有艺术感的灯带光线柔和、大气简洁的隔断推拉门静音顺滑，还有正儿八经的隔音会议室，真是好呀。

    武明杨越看越喜欢甚至有了灵感，建议如此这般把杨总的办公室搬到这边来，那样就镇坐新业大厦八楼正南，八楼本就生火……

    杨景行习惯了那边，再说现在情况也不错，可能是撞对了，先守住吧。说到这里了就扯一扯公司的情况，杨总明确告诉制片人峨洋不会是影视为主的公司，甚至不能让这方面业务太多影响其他部门，虽然随着公司的成长影视部也会壮大，但对整个峨洋而言，音乐和影视业务更多是扮演“勤工俭学或者专业实习”的角色。

    武明杨早就了解公司主旨，他非常赞同且甘愿效力。

    杨景行也不是视金钱如粪土，还记得峨洋能顺利运作到现在有《幸福狗》一大功劳，接下去一段时间内的发展也要多亏《美中不足》，但是功劳是功劳方向是方向，所以今后的影视立项更要求精，不仅要求精还得求学，要有就行行业研究的态度和含量。

    武明杨也深刻理解杨总的意思，正是因为有求精求学的态度公司才能做一部成一部。

    杨景行的意思是武明杨不要被峨洋束缚了，公司能不能怎么样没有个人的家庭幸福重要，而上有老下有小的男人肩负的主要责任不言而喻，就是因为这个他才同意两位合伙人拿钱退股。

    杨总好笑：“我们俩背后说孔导现在怎么样，其实你也是，现在行业势头正好现在送上门的钱肯定不少，有稳当的就挣了。”

    两个人认识又共事了这么久才难得谈深入点，武明杨就大方承认了谁都喜欢钱自己也不例外，但是自己比孔导的资金吸引力肯定差得远，如果真的有什么好机会好项目自己肯定也要先从公司的角度去考虑合作，除非遇到钱多烧得慌的那种，那就不连累公司了。

    这么一来距离更近了，武明杨更开诚布公地建议公司还是要签演员签导演，可以走少量高精尖路线，也像成路一样不至于影响公司业务方向，也让同事更好地实习实践。

    杨景行同意，不过急不来慢慢找吧。

    十二点整，何沛媛给男朋友来电话了，轻声惊呼温柔训呵：“起床了，吃饭了！”

    杨景行还打哈欠：“你先起……”

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