【715章 】 热火朝天(第 2/3 页)

    老鲍勃已经了解到自家老板在华夏都已经能够培养出6美元/磅的顶级肉牛，想必在蒙大拿这种最适宜放牧的地区，‘梦幻牧场’的表现也不会太差劲吧？

    有了优厚的薪资以及对未来愿景的憧憬。老鲍勃以及所有的牛仔、牧场员工都是精神抖擞，对待自己的工作都是万分热情，整个牧场的气氛相当不错！

    …………

    对于牧场的情况，萧风是了若指掌，原本他还有点担心在异国他乡的牧场建设会遭遇各种各样的困难。包括文化差异所带来各种冲突。

    不过，入主牧场近三个月的时间以来，萧风感受到了美利坚西部牛仔的文化，充满了热忱、信任和坦率，远比普通企业要好得多。

    因此，只要对牧场的牛仔待之以诚，牛仔们心里也没有那么多的弯弯绕绕，这给牧场的管理带来了极大的便利，降低了难度。

    当然了，因为牛仔们的良好表现，萧风也是没有太过吝啬，除了正常的薪酬、福利待遇之外，也是额外增加了一些内容。

    在蒙大拿的牧场，牧场主只需要向牛仔们提供住房以及肉类就可以了，但是，萧风在此基础上还增加了蔬菜的供应，这也是赢得了牛仔们的一致认可。

    现在，牧场倒还没有肉类产出，因此萧风让牧场工作人员在市面上购买品质较好的肉类，这样的花费可不小。

    接手牧场之后，萧风就指示牛仔们在牧场内开垦一个菜园，种植了萧风通过‘紫竹空间’偷偷带过来的菜种。这个菜园现在已经成为了牛仔们的菜篮子，每一位牛仔都可以免费从菜园里采摘这些有机蔬菜，这让牛仔们颇为感动。

    要知道，目前市面上普通的有机蔬菜甚至比肉类还要便宜，至于那些拥有品牌，在沃尔玛等大型超市出售的有机蔬菜，更是价值不菲。

    虽说‘镜湖牧场’的菜园还没有能够获得美利坚农业部的认证，但是在镜湖地区可是不折不扣的获得了认证哦。这些蔬菜比市面上的有机蔬菜味道还要好许多，这也让牛仔们意识到老板对他们的关爱！

    多管齐下，短短的两个多月时间里，来自华夏的富豪老板就已经是赢得了这些粗犷率真的牛仔们的认可！

    事实证明，只要开诚布公、待之以诚，所谓的‘文化差异’其实是可以消除的，‘梦幻牧场’就是一个很明显的例子！

    …………

    这段时间以来，牧场除了草场以及自动灌溉系统的建设之外，还要做好迎接种牛到来的各种准备！

    经过半个月的检疫隔离措施，从法兰西和意大利漂洋过海而来的4000头奎宁牛、夏洛莉牛已经通过了美利坚海关、农业部的联合检验，准许入境。

    在纽约的马万里已经联系了一家大型的牲畜运输公司，4000头肉牛已经装车完毕，开始了横跨北美大陆的行动。

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）