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    【1521章】 主粮产区(求订阅!)(第 2/3 页)

    若不是迫于美利坚政府以及当地人·权·组织的抗议,萧风甚至希望所有的员工都聘用更加勤快、实惠的华夏人、墨西哥人以及印第安人,而不愿意请来这些白人大爷和黑人大佬。

    ‘奇迹农场’的20万员工中,其中一半来自于华夏,确切地说是‘银杏市’周边的县市,这些员工在国内进行了严格的培训,过了语言关以及进行现代农业技术培训之后,才会派驻到‘奇迹农场’。

    和他们一样,在不远处的‘梦幻牧场’、‘梦幻景区’和‘二号酒庄’,还有大概五万名华夏员工在为‘镜湖国际’辛勤工作,他们是‘镜湖国际’赖以崛起的基石。

    这些华夏员工,勤劳、能吃苦并且能够不打折扣地执行集团的各种决策,集团在基层的执行力大多都是需要这些华夏员工来带动。

    一般来说,这些一线华夏员工的年薪在20万RMB左右,折合美元也不过三万多一点,平均每个月的薪酬大概为3000美元!

    与此同时,‘镜湖集团’为这些员工支付的薪酬还有一部分是直接在国内用RMB结算,这样一来既可以节约了集团的外汇余额,也可以让员工们减少了许多麻烦。

    毕竟,绝大多数出国务工的人员,都是要把美元换成RMB寄回家里养家糊口,集团的灵活结算方式深受员工的欢迎。

    除了占据一半的华夏员工之外,‘奇迹农场’中最多的是皮肤黝黑的墨西哥人、印第安人,这些员工勤劳朴实,极少偷奸撒滑,和所谓的‘工会组织’保持着足够的距离,这才是雇主最喜欢的员工。

    ‘奇迹农场’把这些墨西哥人、印第安人的薪酬提升到和普通白人、黑人同等的水准,更是得到了更多的拥戴。

    别看美利坚是一个标榜着‘平等·自由’的国度,但是各种·种·族·歧视依旧是无处不在,让人防不胜防。

    比如,在一家美利坚企业中,同个工种、岗位的薪酬,白人、黑人会比其他人种要高出10个百分点以上,甚至更多。在绝大部分的美利坚企业中,更辛苦、更危险的岗位往往会交给黑人之外的有色人种,这种歧视其实已经达到了赤裸裸的程度,只不过美利坚的主流媒体是不会公开报道罢了。

    关于这一点,有人分析这是因为这个国家是白人掌控的国家,而黑人的人口比例较大,整个国家只要向这两个人种倾斜资源;至于其他的有色人种,在美利坚政坛上的话语权是在太弱,再加上这些有色人种背后并没有任何超级财团的支持,受到歧视、欺负也就是正常的事情。

    不过,‘镜湖集团’的出现改变了这一切,集团对于每一位员工都是一视同仁,而不会把白人、黑人当做大爷,一切都按照规章制度来执行,至于那些所谓的‘工会组织’要想和‘镜湖集团’扯皮,有的是律师和他们周旋。

    再说了,萧风这些年在美利坚建立的庞大人脉关系也不是吃素的,这些工会组织往往刚刚萌生一些不好的想法,就会遭受美利坚顶级财团的压力,迫使他们放弃对‘镜湖集团’的一些行动。

    久而久之,那些自认为是‘大爷’的白人、黑人也慢慢屈服于整个集团的企业文化,‘加班’这个词汇也没有原先那么难以办到,随时都可以见到这些大爷主动加班的身影。

    不得不说,‘镜湖集团’是一个很神奇的企业,硬生生地在美利坚这样的国度,闯出了一片天,让华夏企业的企业文化在美利坚传扬开来。

    …………

    车子从‘奇迹镇’离开,映入眼帘的是一片一望无际的金色麦田,它们是农场的主要粮食种植区,超过5万英亩的小麦种植区域,是‘奇迹农场’每年最主要的主粮生产基地。

    一般来说,普通农场的小麦产量大概是5吨/英亩左右,但是在‘奇迹农场’因为‘空间灵泉’的存在,这些小麦的产量超过了6吨/英亩,换算成华夏市亩,就是吨粮田的存在。

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