第五百五十九章 梦工厂崩溃(第 3/3 页)

    简单点来说，让这三个不同性情的人在一起开早餐例会是什么情景？

    杜克就曾经不止一次听汤姆?汉克斯提过大卫?格芬的话通常都很短，语气很温和。卡森伯格则是一个‘实质问题’先生，而且他会把会议时间严格控制在22分钟以内。而斯皮尔伯格有种漫画家的思维，他能把任何东西都画在纸上，再变成现实。

    比如说，在和某人商议某件事情时，大卫?格芬会说，‘我们觉得您非常棒，如果您能加入到我们中来，那会非常完美，如果不能，我们仍然觉得您非常棒’。而卡森伯格会说，‘你非常棒，下面说说为什么有17条原因你应该和我们一起工作’。斯皮尔伯格则会说，‘我喜欢你在五年前那部影片中的表现，就是让鸭嘴兽在桌边跳舞的那段，而你能那样做，就意味着你能做任何事情’。这就是他们开会的方式，而且肯定会在22分钟之内结束。

    三个人的理念分歧巨大，如果梦工厂发展一帆风顺，这些都不是问题，但遇到危机时，不同理念的碰撞带来的就是矛盾，而随着梦工厂一步步陷入泥潭，这种源自理念和工作方面的矛盾，最终不可避免的演化成了个人矛盾。

    于是，三巨头分裂了，梦工厂应付外部危机的能力也被削弱了。

    从梦工厂的结局中，杜克也看到了他的另一种未来，如果最初的成功后，他不选择与华纳兄弟继续合作，而是野心勃勃的独立发展，会走到什么的地步？恐怕只会比梦工厂更加糟糕。

    伴随失败而来的，要么是绝地反击，要么是更加惨重的失败，梦工厂根本没有反击的能力，在宣布破产重组之后，三巨头最终分道扬镳。

    大卫?格芬彻底告别梦工厂体系和好莱坞电影娱乐产业，携带着亿万身家专心致志的去做自己的慈善事业。

    杰瑞佛?卡森伯格拿到了梦工厂动画工作室的执掌权，带领着整个梦工厂体系唯一能赚钱的部门，继续去跟他的死对头迈克尔?艾斯纳和老对手迪士尼动画较劲。

    史蒂文?斯皮尔伯格成为了单独剥离出来的梦工厂真人电影工作室的新主人，只是这位从来都没有参加过梦工厂财政会议的导演，并不是位合格的经营者，目前在寻找合适的发行合作方。

    短短的时间内，曾经的好莱坞第七大电影公司就此分崩离析，好莱坞巨头统治的特征更加明显。

    虽然对梦工厂和三巨头的命运有点唏嘘，但杜克不会产生太多的同情，毕竟梦工厂比曾经更早的崩溃，他的出现就是重要的原因之一，亲手打击过梦工厂的人，也没有同情的资格和必要。

    当然，杜克也不会后悔，如果还有一次重来的机会，他依然不会站在梦工厂一边。

    在关注过梦工厂的命运之后，杜克继续自己的筹备工作，经过数次大范围的试镜，剧组已经把女主角的人选圈定在了一个相对较小的范围之内。(未完待续……)

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