第487章 茉莉会(第 4/4 页)

    边学道站在窗前,默默地看着外面的一切,这场面熟悉、生动,充满了人间烟火味。

    把《太平桥》给了李裕,边学道没再跟他一起跑爱乐工作室,让李裕自己忙活。

    回到敢为,他立刻召集在家的中层开会,这次会议的议题已经议了三遍,那就是7月3号尚动俱乐部开业两周年,打算怎么庆祝。

    尚动是边学道的功臣。

    这两年来,尚动俱乐部源源不断为边学道提供现金流,尽管在集团内部的地位走低,但勤勤恳恳,任劳任怨。

    一晃两年,尚动不仅坐稳了松江俱乐部老大的位子,会员的凝聚力和粘合度也始终保持在较高的水平,从边学道到集团管理层,一致认为应该借两周年的机会,奖励一下尚动的领导班子和员工。

    在会上,大家同时讨论了尚动开连锁店的议题。丁克栋的意见占了主流,他认为松江的工资水平和消费能力在全国属于偏低,现在松江市内两家尚动俱乐部已经把高端运动群体占得七七八八了,在松江再开分店,意义不大。若是想走出松江,前期考察、市场调研和人力储备都不充分,他个人不建议贸贸然开连锁店,而是应该集中力量,主营房地产。

    丁克栋说的有道理,而支持开连锁店的一方也有他们的想法,那就是充分利用尚动的经营经验和品牌优势,做大现金流,熊兰和唐琢一直对集团的财务状况心存忧虑,觉得边学道步子太大,怕他早晚会扯到蛋。

    对于连锁店,边学道心里已经有了定见,那就是不开,集中力量搞房地产。

    如丁克栋所说,在松江再开一家连锁店没什么意思,开到燕京、上海？相对在松江,那里投资差不多就得翻倍。有这个钱,不如投到地产和智为。

    不过他喜欢大家这种互相启发的讨论,边学道觉得一个群体如果天天按部就班、和和气气的,就会失去创新和思考能力,失去危机意识,表面上看团结是团结了,但不利于企业发展。

    会议快结束的时候,关淑南发来一条短信：我肚子疼

    看着手机,边学道思忖几秒,回复：疼得厉害吗？晚上我去看看你。

    晚上7点,肚子疼的关淑南做好一桌菜在家等边学道。

    见他进门,关淑南弯腰给他摆好拖鞋,看着他的脸说：“出去一趟怎么瘦这么多？”

    边学道说：“吃的不习惯,回来公司又一堆事,不得消停。”

    关淑南一边盛饭一边说：“这段时间晚上要是没应酬,来我这吃吧,我给你补一补。”