第065章犀利的鱼腩队(第 3/4 页)

    业余后卫被砸得一缩脖子，根本不管球去哪了。

    球还没落地，突然插上的边学道凌空一脚抽在皮球上。

    因为被自己方后卫挡住了视线，机电门将没能判断出皮球的轨迹。

    比分4：3。

    帽子戏法！

    尽管之后机电队全力反扑，但经管阵型回缩，新上场的队员也都活动开了，机电两次机会，被成大器左扑右挡化解掉了。

    最终结果经管胜机电，取得小组赛唯一一场胜利。

    听到这个比分，所有没来看球的人第一反应都是机电放水了。

    1、2小组已经进8强的球队领队，立刻开始托人打听今天上午经管院的中锋。

    居然给以攻守平衡、配合默契著称的机电队来了个帽子戏法，就算机电放水，肯定也是有两下子的。

    于恒的喜悦只保持了几个小时。

    下午的比赛，文法5：2胜计算机，文法院跟机电院同积6分，出线进入8强。

    6月1日儿童节，“东森杯”足球赛小组赛全部结束，8强队伍全部产生。分别是1组的交通和研究生队，2组的土木和留学生队，3组的机电和文法队，4组的传媒和材料队。

    学校宣布，为了公平起见，让4组的两只球队进行休整，休赛5天，6月7日开赛。

    同时，考虑各方的强烈意见，赛事组织方宣布，对比赛规则进行一些调整：

    第一，放宽上场外援人数，从原来的1人放宽到5人。

    第二，减少球队总人数，最高上限为30人。

    第三，每场换人数进行了压缩，换人总数变成4人。

    怕学生突然静下来闲极无聊，学校宣布校运动会于6月3日、4日举行，几场活动无缝衔接，学校的苦心显露无疑。

    休赛的几天，有人闲下来休养，有人忙得不可开交。

    5个外援上场名额，是全部8强队伍跟组织方强行要出来的。

    8个领队明确提出，如果不答应，接下来的比赛会索然无味。

    其实这也怪不得8个领队。进入8强，整个学院从上到下都对球队期望极大。可是哪怕8强队伍，其实也都只有半支好球队，另外半支队伍，怎么换人都不会有质的提升。

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