第1115章 不败传说（下）(第 3/4 页)

    然后是洪诚夫。

    李裕。

    唐琢。

    接下来是集团三个副总裁。

    两个小时后，看了一眼手表，边学道按开麦克风说：“说几件事。”

    “第一件事，明年开始，集团高管轮流去国外考察、学习。”

    “第二件事，明年开始，除文化影视事业部外，集团高管进行轮岗。”

    “第三件事，包括我在内，集团副总裁，事业部总经理，子公司总裁，向内部员工公开一个办公手机号，以保证每位员工都能把他的想法说出来。”

    “第四件事，任何搞小团体、破坏内部团结、罔顾层级架构的言行都是不允许的，一旦被我发现，立刻辞退，绝不姑息。还有，大量新进员工使有道的企业文化被稀释，我希望在座诸位意识到这个问题的严重性。企业是员工的安身立命之所，当员工的气质和企业的气质不匹配甚至发生冲突时，我希望是员工来适应企业，而不是企业去适应员工。”

    “第五件事，下次开会，我希望各子公司拿出本公司的2008年人均利润率。”

    ……

    ……

    下午两点半。

    回到办公室的边学道告诉秘书半个小时内不要打扰他，然后走进办公室里间的休息室，躺在床上闭目养神。

    有道集团摊子太大了，最近一年，每次集团开会他都觉得累，今天尤其累。

    边学道能感觉到，集团已经走到了关键节点，爬上这个坡，才能相对轻松下来。

    躺在床上想事情，不知不觉，人沉沉睡去。

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