第1359章 能笑就不要哭(第 2/4 页)

    原以为李裕会说“脸厚心黑”，没想到李裕一本正经地回答道：“喜怒哀乐皆不发谓之厚，发而无顾忌，谓之黑！”

    边学道追问：“怎么翻译？”

    李裕沉吟道：“实力不如人时什么都能忍，藏而不露。时机成熟后不择手段，斩草除根。”

    边学道满意地说：“看来监察部还是蛮锻炼人的。”

    两人正说着，秘书通过内线提醒边学道：“边总，三分钟后会议室开会。”

    站起身，边学道看着李裕说：“走吧，开会去。”

    ……

    ……

    边学道和李裕到会议室时，里面已经坐满了人。

    不用数，不算主席台上的，刚好100人。

    4月6日，是有道集团培训中层骨干的“有道学堂”第一期开班日。

    企业，有人则企业，无人则止业。

    有道集团发展到当下的规模，对企业管理水平提出了更高的要求，对企业的人才培养和造血能力也提出了更高的要求，因此，培训中层骨干的“有道学堂”和培训高管的“问道学院”应时而生。

    一定程度上，办好“问道学院”和“有道学堂”，可以让有道集团的生命力和竞争力保持在一个比较高的水平，是企业的长盛之道。

    所以边学道十分重视这个“有道学堂”，开班日这天不仅他亲自出席，集团核心高管也悉数到场，一下就明确了“有道学堂”的高规格。

    确实是高规格！

    除了集团年会和闭门战略会议，中层员工基本很难看到老板和“几大巨头”同时现身。

    在有道集团内部，为了争一个“有道学堂”的名额，已经明争暗斗的两个多月。

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