第544章 用人之道(第 1/3 页)

    ktv里,胡溪情动,用酒漱了漱口,不管不顾想要就地成了好事,边学道却没给他机会,系上腰带说：“让我缓一缓。”

    胡溪像狸猫一样钻进边学道怀里问：“你才多大？还用缓？”

    边学道的手在胡溪后背上游走,说：“好东西要一点一点品尝,一口吃了,就没有念想了。”

    胡溪不肯,勾着他的脖子说：“你要了我,我才能给你我的忠心。”

    边学道看着胡溪荡漾着春意的眉眼说：“既然你硬要把两件事联系在一起,你再帮我办件事好了。”

    胡溪扭着腰说：“帮你可以,可是总不能又让马儿跑,又让马儿不吃草。”

    故意把一字双关的“草”字拖得很长,说完,胡溪冲边学道耳朵吹了口气。

    就在这时,边学道的电话响了。

    司机的事有眉目了。

    尚动俱乐部散打教练的一个朋友,叫李兵,从小练拳击,打过几年专业比赛,因为经费和团队跟不上,自己开了个拳击馆。

    拳击馆经营很一般,国内运动这一块,无论孩子还是家长,认散打和跆拳道的更多。

    三年前,李兵带着老婆和弟弟弟妹在外面吃饭,一伙醉汉出言挑逗他老婆,引发群架。李兵一个人打倒了对方七个,结果因为对方七个人中有两个在法院有关系,加上他出手较重,伤情鉴定出来后,李兵被判有期徒刑2年。

    入狱这两年,李兵妻子生了场大病,拳击馆倒了,房子也卖了,生计艰难,一直是李兵弟弟和这帮朋友照顾着。

    李兵出狱后,散打教练推荐他来尚动当拳击教练,可是尚动用人有规定,有案底的直接排除。这个是边学道建馆之初就定下来的规矩,尚动的口碑营造起来不容易,不能容许任何潜在的瑕疵和隐患。

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