第218章 这人坏透了(第 1/4 页)

    丁克栋眼都不眨地说：“富贵”

    边学道拿起桌子上的报告又看了一遍,转身向丁克栋伸出右手,说：“同富贵。但有一点我必须告诉你,那两篇论文真不是我写的。”

    丁克栋说：“从现在起,那些不重要了。”

    丁克栋出门前边学道跟他说：“你先当战略发展部主任,等把这阵子忙过去,我再系统安排。”

    丁克栋问：“尚动俱乐部还有战略发展部？”

    边学道笑呵呵地说：“你来之前没有,你来以后有了。”

    这就是说话的技巧。

    “你来之前没有,你来以后有了”,换个说法其实就是“为了安排你,刚想出来的部门”,但边学道的说法里,将丁克栋提到了战略发展的高度,就让人很受用。

    丁克栋出去几分钟后,边学道拿起电话,也不管傅采宁在哪儿,那边是什么时间,拨了过去。

    电话响了好一会儿,傅采宁才接。

    边学道说：“丁克栋我挺满意,留下了。”

    傅采宁说：“本来还想春节回去到你那玩玩呢,他去了,我就不用去了。算了,今年也不回家了。”

    边学道听了,立刻想起傅立行怒火中烧的样子,连忙说：“打住,打住,你和丁克栋的事,爱回来不回来,别往我身上赖。”

    傅采宁在电话那头咯咯地笑,然后说：“回家的事揭过去,介绍费的事该说说了吧？”

    边学道听了,说：“喂……喂？信号不好……你能听见吗？喂……什么事见面说吧……挂了。”

    针对报告里提出的几点,没几天丁克栋就拿出一个初步方案,他跟边学道明言,这只是初步方案,要随着进度随时调整,至少三个月到半年才能磨合成型。

    对此,边学道没有二话。

    把合适的人放到合适的岗位,干合适的工作,是边学道唯一的管理哲学。

    很快,整个尚动俱乐部都知道最新推出的一系列奖惩考核办法,出在这个新任战略发展部主任之手。

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