第1040章 大企业病(第 1/3 页)

    8月23日，星期六，处暑。

    松江长平机场上空没有一片云彩，真正的晴空万里。

    边爸边妈搭乘上午的飞机飞燕京，然后从燕京飞法国巴黎，去执行他们的“抱孙子计划”。

    边学道亲自开车送两人到长平机场，看着父母、夏夜和另外两男一女三个保镖走进登机口，才在李兵和穆龙的护卫下走出候机大厅，上车回市里。

    6个小时后。

    松江有道大厦15层董事长办公室里，边学道看着手里一份报告，越看表情越严肃。

    这份报告是傅采宁和李裕联名送来的，报道不长，一共4页纸。

    边学道翻来覆去把这4页纸看了三遍，他没看到别的，只看到了四个字——大企业病！

    而导致有道集团大企业病提前爆发的原因，是成立了有道集团燕京分公司。

    燕京分公司旗下的智为微博、智为视频和两个游戏开发综合组，全属于“进攻型产品”，所以，在内部政策和预算支持上，优先级一直比较高。

    另一方面，因为项目不断增加，最近一年燕京分公司持续招进新人，特别是智为微博，为了加强内容建设，保证上市前不出纰漏，从传统媒体挖了一批人填充中层。有员工写邮件发到监察部投诉邮箱，说在燕京分公司，想做好一件事，跨部门联动异常困难，内耗相当严重。很多工作，普通员工甚至部门主管根本推不动，只能靠大领导发话，才能得到全力落实。”

    把报告放在办公桌上，边学道思考了一会儿，拿起电话，拨打内线：“采宁，来我办公室一下。”

    两分钟后，傅采宁敲门走了进来。

    初见傅采宁时她还是短发，现在，不知不觉已经长发披肩。

    等傅采宁坐下，边学道开门见山地说：“报告我看了，关于燕京分公司的问题，你有什么好建议？”

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