第1936章 吴志刚的机会(第 2/3 页)

    宗庆先跟冯宇过，想要过两年就退休了。他已经六十多了，不想再这么劳累，当个董事就足够了。

    刘传志同样跟冯宇过，卸任了连想集团董事长职位后，他对泰华控股的位置也想卸任。

    不过冯宇找这两人谈过，这两人只能有一个人先卸任，另外一个人要继续撑三五年。泰华控股旗下的产业非常多，吴志刚一下子变成总裁兼，恐怕压力太大。

    宗庆先和刘传志以为，他俩这岁数不了，要退休的话，冯宇怎么不得自己管理一下公司啊，哪知道冯宇还是想当甩手掌柜，这让两人也非常无奈。

    其实冯宇还看好一个人，可以接任这个位置，如今这位也是泰华控股的副总裁，那就是雷大军。

    无论是年纪还是能力，都让冯宇很看重。但现在连想银山那边的工作非常重要，马上就到了正式售的日子了，这回要正面跟7打擂台，雷大军的心思全在那边呢。

    求伯军虽然也不错，年纪也合适，但是心思全在软件上，有些固执的认为电子产品中的软件要比硬件更重要，而且到如今还经常跟程序员一起开产品，所以冯宇觉得他还是当董事比较合适。

    雷大军和吴志刚，就是冯宇选出来接掌泰华控股集团的人。雷大军不用了，在连想银山已经证明了自己。

    只要这次能保证跟微软平分秋色，那么雷大军就会卸任连想银山总裁的位置，到泰华控股当副总裁。

    起信任度，冯宇很明显是更加信任吴志刚，所以这一次李世强要吴志刚过来帮忙，恰好也是一次证明的机会，冯宇毫不犹豫的就把吴志刚叫来了，并且陈述了利弊。

    成功了，那么吴志刚接任泰华控股总裁或者就没有任何问题。万一失败了，对吴志刚的影响也是非常大，恐怕吴志刚还要多等好几年。

    冯宇其实对于两家控股集团的未来，都有了一些考虑。风雨控股那边，拉尔夫不用，再干二十年也没问题，但是龟田正雄也已经五十多了，需要培养出一个接班人来。

    其实亚马孙的贝佐斯不错，但岁数也不了，等龟田正雄退休，贝佐斯岁数也大了。至于谢尔盖、扎克什么的，他们的管理能力还是太弱，管理现在的企业，也是靠着他们是创始人的光环威望。

    好在风雨控股那边不是特别着急，大不了让龟田正雄干到七十岁再退休，反正他身体好着呢，也愿意干。

    冯宇又交代了吴志刚几句后就离开了，要飞去莫斯科到基里连科那边待几天，然后两人一起去英国，立拓集团收购的事情，过几天就能出最终结果了。

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